2016 m. ADBFA, kurią pasirašė OPTTI vadovaujančioji institucija ir NRIC SE pagal projektą Nr. BG16M1OP001–5001–0002-C04, skyrė išteklių mėnesiniams atlyginimams, socialiniam ir sveikatos draudimui, komandiruotėms ir dalyvavimui specializuotuose mokymuose SEIP direktorato darbuotojams, dalyvaujantiems OPTTI 2014–2020 m. bendrai finansuojamų geležinkelių projektų programavimo, rengimo, įgyvendinimo, stebėsenos ir kontrolės srityse. Mokymai baigėsi 2020 m. balandžio mėn., o mėnesinių atlyginimų, draudimo ir komandiruočių išlaidų komponentai bus tęsiami iki 2020 m. gruodžio 31 d., nes visi nemokami projekto ištekliai buvo nukreipti į atlyginimą SEIP direktoratui. Pagrindinė OPTTI bendrai finansuojamų geležinkelių projektų dalis bus įgyvendinta laikotarpiu iki 2023 m. gruodžio 31 d., taip pat veikla, skirta pasirengti būsimam programavimo laikotarpiui finansuojant OPTS. Todėl tas pats SREP direktorato darbuotojų įsipareigojimas bus ir toliau be pakeitimų – sėkmingai įgyvendinti ir užbaigti OPTTI ir rengti OPTS, o vėliau, lygiagrečiai ir sklandžiai, pereiti prie visiško finansavimo iš OPTS. Atsižvelgiant į tai, tikimasi, kad pagal šį projektą bus toliau teikiama OPTTI finansinė parama, siekiant užtikrinti SISIP direktorato funkcijų, susijusių su projektų įgyvendinimo programavimu, rengimu, valdymu, stebėsena ir kontrole, įgyvendinimo sąlygas, taip pat užtikrinti tinkamus direktorato darbuotojų administracinius gebėjimus vykdant šią veiklą: 1 veiksmas. Mėnesinis atlyginimas, draudimas ir išmokos2 veiksmas: Komandiruočių išlaidos3 veiksmas: Dalyvavimas mokymuose, susijusiuose su SEIP direktorato veiklos sritimis