Projekto tikslas – integruoti jaunus bedarbius iki 29 metų, įskaitant nuolatinę negalią ir užsiregistravusius Užimtumo agentūros Darbo tarnybos direktoratuose, įtraukiant juos į darbo rinką pas darbdavį ir rengiant mokymus, skirtus įgyti profesinę kvalifikaciją ir bendruosius gebėjimus užsienio kalbos ir skaitmeninio raštingumo srityje. Įgyvendinant projektą bus sudarytos palankesnės sąlygos bedarbiams jaunuoliams, kurie gaus galimybę dirbti pirmą ar naują darbą, įgyti naujų ar geresnių profesinių žinių ir įgūdžių, įgyti darbo vietoje, taip pat įgyti profesinių kvalifikacijų ir bendrųjų gebėjimų užsienio kalba ir skaitmeniniu raštingumu (jei to reikalauja konkretus darbdavys), pereiti iš švietimo sistemos į darbo rinką. Darbo patirties įgijimas ir užimtumo galimybės visiems bedarbiams jaunuoliams padės geriau integruotis į darbo rinką. Projekto tikslai ir rezultatai bus pasiekti įgyvendinant šią veiklą: •Darbdavių informavimas apie galimybes, atsirandančias vykdant operaciją „Įdarbinti darbdavių prašymus įdarbinti jaunimą tam tikrose darbo vietose“. •Tikslinių grupių atstovų atranka siekiant įtraukti juos į subsidijuojamą darbą, taip pat įtraukti į profesinį mokymą ar mokymą, kad būtų įgyti bendrieji gebėjimai – užsienio kalba arba skaitmeninis raštingumas (remiantis darbdavio pateikta paraiška). •Profesinės kvalifikacijos arba bendrųjų gebėjimų mokymas: •Informavimas ir tiesioginis informavimas apie laisvas darbo vietas jauniems žmonėms, kuriems nereikia mokymo. Suteikti jiems 3 mėnesių trukmės mentorių •Tinkamų asmenų įdarbinimas į atskiras 2011 m. NSS direktyvos 2–9 klasių profesijų grupes ne ilgesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui.
