Projekto veiklos sustiprins profesinių sąjungų atstovavimą, paskatins darbdavius ir darbuotojus vystyti socialinį dialogą įmonėse, didins jų įsitraukimą į kolektyvines derybas, kurios skatintų kolektyvinių sutarčių pasirašymą, skatins aktyvesnį profesinių sąjungų ir darbdavių organizacijų įsitraukimą, prisidedant prie darbo santykių, socialinio draudimo ir užimtumo didinimo sričių tobulinimo, skatins aktyvesnį darbuotojų įtraukimą į įmonės valdymą ir bendrą socialinę kolektyvinę atsakomybę. Projektą kartu su LR Valstybine darbo inspekcija įgyvendins 4 socialiniai partneriai – didžiausios darbdavių ir darbuotojų organizacijos, aktyviausiai vystančios socialinį dialogą Lietuvoje ir tarptautiniu mastu, labiausiai galinčios turėti įtakos pokyčiams socialinės partnerystės srityje. Atsižvelgus į bendrų partnerių susirinkimų bei atrankos metu išreikštus norus, partnerių gebėjimus ir patirtį, partnerių dalyvavimas ir atsakomybė veiklose yra padalinta bendru visų sutarimu. Iš viso, projekto įgyvendinimo metu, per 42 mėn. bus suorganizuotos 75 apskritojo stalo diskusijos (min. 1875 dalyviai), sukurta 14 veiksmingų socialinio dialogo viešinimo priemonių, suorganizuotos 25 bendros socialinių partnerių derybos – apskritojo stalo diskusijos (min. 550 dalyvių), atliktas tiriamasis darbas ir sukurta metodika parengti vertinimo sistemai už pasiekimus socialinio dialogo vystymo srityje bei išleistas metodinis leidinys, bus organizuojami mokymai - diskusijos institucijų ir organizacijų atstovams bei socialiniams partneriams (min. 1250 dalyvių), surengta 111 renginių - atvirieji mokymai visuomenei (min. 1445 dalyvių), surengta 10 regioninių konferencijų Lietuvoje (min. 790 dalyvių), įvykdyta 20 tarptautinio bendradarbiavimo veiklų (80 dalyvių), surengtos 2 tarptautinės konferencijos (min. 210 dalyvių) bei atliktos 3 socialinės apklausos socialinio dialogo vystymo srityje.