Jaunimo darbo kelias yra 3 metų projektas, kuris supaprastina ir supaprastina klientų orientavimo ir paslaugų modelius. Projekto veiklos modeliais taip pat siekiama užkirsti kelią jaunimui ilgą laiką stagnuoti, pvz., perkant paslaugas. Be to, projektas suteiks labai reikalingų papildomų išteklių individualiai paramai ir orientavimui jaunimui ir sustiprins paslaugų spektrą kabinose. Projektas padės kuo greičiau užkirsti kelią jaunimo nedarbui ir nutraukti nedarbo laikotarpius. Projekto tikslas – 1) sukurti paprastą darbinio gyvenimo būdo paslaugų modelį, kuris būtų kabinos veiklos dalis, 2) teikti individualiems poreikiams pritaikytą pagalbą automagistralei iš viso 650 jaunuolių, kad jie galėtų rasti savo darbo kelią, 3) ieškoti naujo sisteminio sprendimo, kuris palengvintų jaunimo ir žmogiškųjų išteklių įmonių bendradarbiavimą. Projekto, skirto jaunimo ir žmogiškųjų išteklių įmonių bendradarbiavimo gerinimui, idėja buvo parengta bendrame produktų kūrimo projekte tarp Rytų Suomijos universiteto ir Savonijos Demola Oy, kurio tikslas – spręsti jaunimo nedarbo problemą. Fondo idėją kuria studentai, tačiau Kuopio miestas turi prieigą prie jo. Projekto įgyvendinimas taip pat planuojamas kartu su projekte dalyvaujančiais studentais. Projekto tikslinė grupė yra 18–29 metų jaunuoliai – bedarbiai jaunuoliai, kurie per vieną-tris mėnesius nuo nedarbo negalėjo rasti tinkamo tolesnių veiksmų plano, ir – profesinio mokymo jaunuoliai, kuriems reikia papildomos paramos įsidarbinimo galimybėms gerinti. Projektas pasiekia apie 650 jaunų žmonių per savo veiklos laiką. Netiesioginė projekto tikslinė grupė yra pagrindinės aplinkybės ir bendradarbiavimo organizacijos, kurių bendradarbiavimo procesai projekte racionalizuojami. Projekto tikslas – prisidėti prie jaunimo nedarbo, kad tų, kurie ką tik tapo bedarbiais, nedarbo laikotarpiai kuo greičiau pasibaigtų, o absolventai netaptų nekontroliuojamais bedarbiais. Dėl tiesioginio projekto poveikio 60 proc. projektą baigusių jaunuolių surengė tinkamą mokymą ar darbą. Ilgalaikėje perspektyvoje įtvirtinus projekto veiklos modelius bus galima sistemingai užkirsti kelią jaunimo iki 30 metų nedarbui.
