6Aika Digipore projektas yra bendras Espo, Helsinkio, Oulu, Tamperės, Turku ir Vantos miestų projektas. Jis grindžiamas poreikiu suderinti profesinės veiklos skaitmeninimo gyvavimo ciklą su asmens profesinio gyvenimo ciklu. Skaitmeninimas keičiasi ir jau pakeitė darbo atlikimo būdą. Žemos kvalifikacijos žmonėms vis sunkiau patekti į darbo rinką. Mūsų švietimo sistema dar nėra visiškai pajėgi parengti jaunimą skaitmeniniam darbo pasauliui. Taip pat yra daug labai išsilavinusių bedarbių, kurių įgūdžiai yra pasenę. Projekto tikslas – didinti užimtumą technologijų sektoriuje, stiprinti skaitmeninius įgūdžius, didinti technologijų sektoriaus patrauklumą ir kurti paslaugas, kurios būtų naudingos naujoms įmonėms ir nedirbantiems ar mokymuose nedalyvaujantiems asmenims, vykdant judrius eksperimentus. Projekto tikslinė grupė vertinama pagal gyvavimo ciklo metodą. Įvairiuose paprojekčiuose daugiausia dėmesio skiriama įvairiems profesinio gyvenimo ciklo ir skaitmeninimo aspektams. Keturiuose paprojektiuose daugiausia dėmesio skiriama jaunesniems nei 29 metų darbo rinkos dalyviams ir dviejų aukštos kvalifikacijos bedarbių grįžimui į darbą. Įgyvendinant projektą bus nustatytas naujas požiūris į užimtumo skatinimą savivaldybėse. Vietoj tradicinės bedarbio veiklos, projektas grindžiamas įmonių įgūdžių poreikiais. Projektu taip pat siekiama reaguoti į darbo metodų pokyčius ir užtikrinti, kad skaitmeninimas būtų prieinamas, ypač tiems, kuriems gresia socialinė atskirtis, su idėja „visų žmonių skaitmeninis“. Projektas bus įgyvendinamas dviejuose plėtros darbų paketuose. Darbo paketas, pavadintas „Jaunimo karjeros keliai skaitmeninimo modelyje, jaunimo karjeros galimybės aukštųjų technologijų skaitmeniniame sektoriuje, glaudžiai bendradarbiaujant su pramone ir miestų plėtros organizacijomis“. Darbo paketo, vadinamo skaitmeniniais talentais įmonėms, tikslas – apibrėžti įmonių poreikius ir suteikti platformą potencialiems darbuotojams parodyti savo įgūdžius įmonėse partnerėse. Sėkmingas projektas bus įgyvendinamas bendrai plėtojant konsorciumo komunikaciją ir perkant greitus eksperimentus, pvz., įmonių vykdomus tiksliuosius mokymus. Greitais eksperimentais ieškoma sprendimų, kurie gali būti įgyvendinti pasitelkiant skaitmeninimą, pavyzdžiui, e. mokymasis, bendruomeninis žinių kūrimas ir sparnavimas. Tuo pačiu metu projekto rezultatuose daugiausia dėmesio skiriama įmonių skaitmeninimo poreikiams ir dalyvių dalyvavimui. Projekto rezultatai atsispindės dalyvių perėjime į darbo rinką, verslumą ar mokymą. Projekto medžiaga ir toliau bus prieinama nedalyvaujantiems miestams.