Suomijos profesinis gyvenimas ir sveikatos priežiūra keičiasi. Tai taip pat kelia sunkumų darbuotojų sveikatos priežiūrai, kad jos veikla būtų veiksmingesnė ir būtų remiama darbo vietų gerovė darbe. Tinklaveika ir bendradarbiavimas sukuria tvirtas paramos struktūras. Profesinė sveikatos priežiūra turi būti veiksmingesnė su darbuotojais, darbo vietomis ir kitais socialinės ir sveikatos priežiūros bei reabilitacijos subjektais. Geriausiu atveju profesinė sveikatos priežiūra veikia kaip darbo vietos partneris, novatoriškai vystydama gerovę darbe ir susidūrusi su darbu kaip darbuotojų sveikatos ir saugos valdymo sistemų dalis, kuri didina našumą. Be to, įtakingas bendradarbiavimas su kitomis socialinės ir sveikatos priežiūros ir reabilitacijos priemonėmis užtikrina ilgesnį darbingą gyvenimą ir užkerta kelią negaliai. Tačiau bendradarbiavimo su darbo vieta neužtenka. Socialinės ir socialinės rūpybos pokyčiai kuriami kartu su visais veikėjais. Iki šiol profesinės sveikatos priežiūros vaidmuo pokyčiuose neegzistavo, nors profesinės sveikatos priežiūros srityje dirba beveik 2 mln. žmonių. Siekiant užtikrinti bendradarbiavimą, reikia plėtoti ir ištirti profesinės sveikatos priežiūros, kaip SOTE pakeitimo dalies, vaidmenį. Reikia gairių dėl profesinės sveikatos priežiūros vaidmens, bendradarbiavimo struktūrų ir regioninių veiklos modelių. Projekto tikslas – užtikrinti funkcinę profesinės sveikatos priežiūros integraciją su kitomis socialinėmis ir sveikatos priežiūros paslaugomis bei užtikrinti, kad SOTE transformacija sukurtų efektyvią darbingo amžiaus žmonių sveikatos priežiūrą, kuri taip pat atitiktų ateities iššūkius. Būtina sąlyga – gerai veikiantis ir sklandus profesinės sveikatos priežiūros, kitos socialinės ir sveikatos priežiūros bei reabilitacijos, skirtos darbingo amžiaus žmonėms ir parama darbo vietoms, bendradarbiavimas. Pagrindiniai projekto tikslai: 1) Įgyvendinant SOTE pakeitimą, sukurti funkcinę integraciją su profesinės sveikatos ir kitais socialinės ir sveikatos priežiūros bei reabilitacijos dalyviais 2) Profesinės sveikatos priežiūros turinio kūrimas, kad būtų patenkinti besikeičiantys profesinio gyvenimo poreikiai ir sveikatos priežiūros pokyčiai.Be to, ateityje parengsime perspektyvią informaciją apie darbuotojų sveikatos priežiūrą, taikydami būsimus tyrimo metodus. Tikslas – suteikti SOTE sprendimų priėmimo priemones ir bendrai nukreipti profesinės sveikatos priežiūros ateitį nagrinėjant alternatyvius ateities, iššūkius ir galimybes. Projektas pagerins žinias apie profesinio gyvenimo ir darbingumo skatinimą bei užtikrins sklandų profesinės sveikatos priežiūros specialistų rengimo kelią naujojoje SOTE sistemoje. Tinklo bendradarbiavimas grindžiamas procesų vystymu ir bendru vystymusi. Projektą sudaro dvi tinklo dalys. Vienas kuria profesinės sveikatos priežiūros potinklius, skirtus reaguoti į profesinio gyvenimo ir sveikatos priežiūros pokyčius, kitame kuriamas socialinis ir sveikatos priežiūros potinklis ir sutelkiamas dėmesys į darbingo amžiaus sveikatos priežiūrą bendradarbiaujant įvairiems subjektams. Pastarąja taip pat siekiama sustiprinti profesinės sveikatos priežiūros, kaip veiksmingo darbingo amžiaus darbuotojų gebėjimo dirbti ir sveikatos priežiūros, taip pat kitų socialinės ir sveikatos priežiūros ir SOTE pokyčių, vaidmenį. Plėtros darbai vyksta per tris ciklus. Per pirmąjį ciklą tinklas bus pastatytas 4–6 provincijose. Antrajame etape plėtros darbai bus išplėsti į kitas 4–6 provincijas, kad trečiasis ciklas paliktų nacionalinę plėtros darbų sklaidą. Vystymosi tinklai taip pat yra tarpusavyje susiję dalijantis gerąja patirtimi. Be to, nacionalinis tinklas, kurį sudaro atsakingi kiekvieno regiono kūrėjai, pritaria SOTE keitimui ir profesinės sveikatos priežiūros vaidmens apibrėžimui. Projektu bus kuriami profesinės sveikatos priežiūros plėtros tinklai, kurie vystys savo veiklą. Be to, bus patikslintas profesinės sveikatos priežiūros vaidmuo įgyvendinant SOTE ir kitas socialines ir sveikatos priežiūros paslaugas, pavyzdžiui, pasitelkiant konkrečias regionines priežiūros grandines. Profesinė sveikatos priežiūra taip pat yra funkciškai integruota į SOTE regioną. Plėtros tinkle sukaupta informacija ir geroji patirtis tiek bendradarbiavimo darbuotojų sveikatos srityje srityje, tiek koordinuojant veiklą su kitomis socialinėmis ir sveikatos priežiūros tarnybomis turės įtakos profesinės sveikatos veiklai.