Projekto tikslai: 1.Išsamesnė informacija apie nesimokančio ir nedirbančio jaunimo karjeros galimybes. 2.Išsamesnė informacija apie jaunimui skirtų užimtumo priemonių poveikį ir poveikį sąnaudoms. 3.Parengti paslaugų kūrimą ir paslaugų teikimą bei stiprinti su jaunimu dirbančių ekspertų bendradarbiavimo tinklą.4.Rasti gerąją patirtį savivaldybėse jaunimo užimtumo srityje. Efektyviausia Benchmarkata praktika ir galimybė taikyti gerąją praktiką.5. Darbo ieškančių klientų įtraukimas į miesto paslaugų ir paslaugų projektavimą plėtros seminaruose. (Oulu ir Helsinkis)Projektas toimenpiteet:Hankkeessa derinamas su esama nacionaline gimimo kohorta 1987... duomenimis iš URA sistemos apie priemones, skirtas užimtumui savivaldybėse skatinti. Tyrimo tikslas – visų pirma nustatyti, kokie yra socialinės įtraukties skatinimo ir atskirties prevencijos mechanizmai ir kokią įtaką šiems mechanizmams galėtų daryti vietos užimtumo priemonės. Tyrime išsamiau nagrinėjami 16–25 metų amžiaus jaunuolių (nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio) ir tarpsektorinės bendros tarnybos reikalavimus atitinkančio jaunimo karjeros trajektorija, taip pat savivaldybių aktyvumo skatinimo priemonių veiksmingumas jų prisirišimo prie visuomenės požiūriu. Parengti užimtumo priemonių veiksmingumo vertinimą. Lyginamoji analizė yra veiksminga praktika ir sukuriamas gerosios patirties sklaidos modelis. Gerinti informuotumą apie išlaidas, kad būtų pagerintas paslaugų orientavimas ir įvertintas įvairių reabilitacijos metodų poveikis. Projektas suburs ekspertų tinklą šešiuose miestuose. Remti ekspertų tinklą, kad būtų skatinamas tarpsektorinis bendradarbiavimas, derinama darbo praktika, plėtojama paslaugų struktūra ir orientavimas į paslaugas, gerinamas informacijos srautas ir jų tinklų kūrimas. Sukurti pagrindinių rodiklių banką remiantis mokslinių tyrimų duomenimis. Pagrindinių rodiklių duomenys yra išteklių ir informacijos valdymo ir operacijų plėtojimo priemonė. Tai padės sukurti bendrą šešių šalių stebėsenos sistemą ir pagerinti šešių šalių užimtumo skatinimo priemonių palyginamumą. Jaunimo įtrauktis skatinama sukuriant jauną klientų grupę ir (arba) kūrėjų grupę, kuri vystytų ir darytų įtaką jaunimui skirtų paslaugų kokybei ir prieinamumui. Nauji sąveikos metodai (pvz., socialinės žiniasklaidos galimybės) bus naudojami kaip būdas įtraukti jaunimą. Projekto rezultatai: Tarpdisciplininė jungtinė tarnyba, skatinanti jaunimo užimtumą, taps efektyvesnė ir ateityje galės veiksmingiau aptarnauti savo klientus. Įgyvendinant THT projektą bus gauti išsamūs mokslinių tyrimų duomenys apie jaunimo gerovę ir užimtumo skatinimo priemonių veiksmingumą iki 25 metų amžiaus. Mokslinių tyrimų rezultatai pateikiami vietos ir nacionaliniu lygmeniu, o mokslinių tyrimų duomenis galima nedelsiant panaudoti, pavyzdžiui, padedant Pagrindinių rodiklių bankui plėtojant ir priimant sprendimus dėl savivaldybių paslaugų. Moksliniais tyrimais grindžiama plėtra sukuria nuolatinę kultūrą, kurioje kuriamas intervencijų dokumentavimas, sistemingas poveikio vertinimas, o jaunuoliai dalyvauja plėtojant veiklą. Kuriant vertinimo ir orientavimo metodus, kurie leidžia jauniems žmonėms rasti reabilitacijos kelią, kuris geriausiai tinka jų gyvenimo situacijai.Pažymėti efektyviausią praktiką šešiuose miestuose ir skleisti informaciją nacionaliniu lygmeniu.
