Socialinės įtraukties ir darbo bei funkcinio pajėgumo pokyčių (Solmu) projektas sukūrė darbo ir funkcinių gebėjimų įsivertinimo metodą Kykyviisari. Kykyviisari yra specialiai skirtas savarankiškai įvertinti neaktyvių darbingo amžiaus žmonių darbingumą ir funkcinį pajėgumą. Kykyviisari iš pradžių buvo sukurtas ESF prioritetui naudoti penkiuose projektuose, tačiau netrukus buvo nustatyta, kad paslaugų sistemoje reikalingas išsamesnis savęs vertinimo metodas, pvz., Kykyviisari. Todėl vedlio naudojimas yra labai paplitęs, o 2020–2022 m. daugiausia dėmesio bus skiriama tam, kad Kykyviisari taptų skaitmeninių paslaugų sistemos dalimi. Be paramos įsišaknijimui, ESF prioritetinės krypties finansuotojui (STM) bus pateiktas penkių projektų pokyčių rodiklis. Pokyčių rodiklis leidžia finansininkui peržiūrėti projektus pagal penkias prioritetines kryptis, kuriose naudotasi Kykyviisar, priklausomai nuo projekto dalyvių darbo ir veiklos pajėgumų pokyčių. Šis rodiklių darbas taip pat yra neatskiriama projektų, skirtų naudoti Kykyviisar, rėmimo dalis. 2020–2022 m. Solu bus toliau plėtojamas Kykyviisari naudotojo orientavimas ir prieinamumas. Tikslas – padaryti Kykyviisari kuo lengvesnį naudoti ir kuo prasmingiau aptarnauti tikslinę grupę. Platesniame kontekste projekto „Solmu“ tikslas – skatinti žmonių, kurie iš dalies gali dirbti ir kurie yra sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, profesinį gyvenimą. Projektu taip pat siekiama didinti visuomenės informuotumą apie darbą ir funkcinius gebėjimus, taip pat remti asmenų gebėjimą veikti ir dalyvauti gerinant savo darbo ir funkcinius gebėjimus.