Kabina Helsinkyje bus išbandyta ir sukurta Helsinkyje taikant žemo slenksčio Ohjaamo tarnybos modelį nedirbantiems, nesimokantiems ir mokymuose nedalyvaujantiems jaunuoliams. Rezultatas – naujo tipo darbo metodas, apimantis tarpdisciplininius įgūdžius ir tarpvalstybinių paslaugų modelį, kuris gali geriau pasitarnauti jaunimui, atsižvelgiant į jų poreikius. Priemonės apima paslaugų, bendradarbiavimo, kompetencijos ir informacinės sistemos plėtojimą, jaunimo ugdomąjį ugdymą ir orientavimą. „Cab Helsinki“ plėtoja mobiliojo darbo formas, darbdavių bendradarbiavimą ir Helsinkio digiOhjaamo veiklos modelius. Be viešojo administravimo subjektų ir darbdavių regione, projektu bus kuriamas ir stiprinamas bendradarbiavimas su trečiuoju sektoriumi. Pirmaisiais bandomojo projekto metais Helsinkio tarnybose apsilankyta 22 000 kartų. Tarnybos sukūrė kelius į darbą ir švietimą šimtams jaunuolių, o daugiau nei 300 jaunų žmonių iš Helsinkio buvo įdarbinti tiesiogiai per darbdavių bendradarbiavimo renginius. Helsinkio kabina leidiniuose parengė plėtros modelius, rezultatus ir vertinimus ir pristatė juos vietos, nacionaliniams ir tarptautiniams tinklams.