Orientavimas yra esminė funkcinės ir patogios miesto aplinkos dalis. Tai sudėtingas subjektas, kuris yra daug daugiau nei kelio ženklų ar orientyrų rinkinys žmonėms nuo a iki b. Tai ne tik užtikrina saugų ir funkcionalų mobilumą, bet ir leidžia žmonėms mėgautis įvairiu patirtiniu turiniu miesto erdvėje. Tai apima dideles miesto plėtros galimybes tiek paslaugų verslo augimo požiūriu, tiek naujų, novatoriškų sprendimų testavimo ir pateikimo rinkai požiūriu. Veiksmingesnis miesto vietovių gyventojų orientavimas ir orientavimas, grindžiamas jų pačių poreikiais, prioritetais ir naudotojų bei vartotojų profiliais, pagerins paslaugų įmonių ir kultūros objektų matomumą ir prieinamumą. Kita vertus, verslo plėtros požiūriu saugumo infrastruktūra ir sprendimai, svarbūs renginiai ir minios kontrolė sudaro įdomią ekosistemą su sparčiai besivystančia ir augančia pasauline rinka. Tačiau šiuo metu šis potencialas nėra visiškai išnaudojamas. Miestams reikia labai įvairių orientavimo poreikių, tačiau trūksta apibrėžtų metodų, kaip nustatyti ir kartu kurti novatoriškus saugos ir saugumo sprendimus. Miestų gairės ir ženklai nebuvo kuriami ir valdomi centralizuotai, todėl gairių paketas susiskaidė. Siekiant veiksmingai atsižvelgti į skirtingus poreikius ir iššūkius, būtina pažvelgti į šią visumą iš skirtingų perspektyvų. Įgyvendinant projektą „Gairės ekosistema“ nustatyti du tarpusavyje susiję poreikių rinkiniai, kuriais įprastomis aplinkybėmis jis artėja prie visų ES gairių2.Siekiant sudaryti palankesnes sąlygas veiksmingesniam sprendimų ir paslaugų, susijusių su verslo orientavimu ateityje, plėtojimui, projekte atsižvelgiama į iššūkius ir galimybes, atsirandančius dėl šių dviejų poreikių grupių, tiek miestų, tiek įmonių požiūriu. Miestai turi parengti aiškius gairių rengimo ir valdymo planus ir atverti savo sąsajas įmonėms. Orientavimo iššūkiai ir problemos turi būti atvertos įmonėms, kad jos galėtų rasti sprendimus. Aiškus gairių planas ir sistemingas poreikių atvėrimas leis įmonėms dalyvauti kuriant įvairius sprendimus. Siekiant sudaryti sąlygas šiam bendradarbiavimui ir jį palengvinti, įgyvendinant projektą bus sukurta ir plėtojama inovacijų platforma. Projektas „Ekosistemos orientavimui“ parengtas bendradarbiaujant ekspertams iš trijų 6Aikos miestų, Helsinkio, Tamperės ir Turku. Rengiant kiekvieną miestą dalyvavo už orientavimą ir trauką atsakingos institucijos, už saugą atsakingi asmenys ir verslo sąsajoje veikianti kūrėjų organizacija. Projektu reaguojama į pirmiau nurodytus uždavinius ir pasiekiami jo tikslai įgyvendinant penkis priemonių rinkinius (žr. 1 priedą). Pagal 1 priemonę (PP1) parengiamas bendras miestų orientacinis planas, kuriuo remiantis ateityje bus galima centralizuotai ir sistemingai vystytis. TPK2 kuria ir išbando inovacijų platformą, kuri suburia įmones kartu su miestu kurti novatoriškus orientavimo sprendimus. Galiausiai TPK 3 projektuoja ir įgyvendina bandomuosius projektus kiekviename mieste ir stebi priemonių veiksmingumą. TPK4 daugiausia dėmesio skiria projekto administracinei ir komunikacijos veiklai ir užtikrina sklandų įvairių komponentų bendradarbiavimą. TPK5 įgyvendina pažangiojo vadovo ir miesto orientavimo modelio patirtį kaip miesto organizacijų veiklos dalį. Priemonių rinkiniu nustatomi, pavyzdžiui, orientacinio modelio įdiegimo etapai, komercinių veiklos vykdytojų sąsajos su gairių koncepcija planas ir koncepcijos įgyvendinimo priemonių rinkinys. Todėl projektu sukuriama gairių ekosistema, kurioje Helsinkis, Tamperė ir Turku (ir 6Aika miestai) kartu su įmonėmis ir suinteresuotaisiais subjektais rengia savo gaires kaip bendrą inovacijų platformą. Gairės miestuose taps veiksmingesnės, o miestų centrai bus atgaivinti nauju būdu, kuris paskatins verslo bendruomenės aktyvumą. Kita vertus, orientavimo paslaugas ir produktus teikiančios įmonės kartu su miestais ir didelėmis įmonėmis kuria produktus, pradedant tikrais poreikiais. Sėkmingi projektai sukuria vertingų nuorodų, kurios atveria duris į tarptautines rinkas. Projekto principas yra tas, kad visi dalyviai turi vienodą statusą ir galimybes dalyvauti jo veikloje. Kartais gairėse ir gairėse turėtų būti atsižvelgiama į lytį, tačiau projektas yra aktyvus lyčių lygybės požiūriu. Suomijoje vis dar esama skirtumų tarp vyrų ir moterų pramonės šakų. Šis divizionas
