Vykstant robotikos revoliucijai (įskaitant programinės įrangos robotiką), įmonėms, veikiančioms labai besikeičiančiuose sektoriuose, pvz., logistikos ir gamybos, reikia naujų priemonių, kad jos galėtų klestėti nacionalinėje ir pasaulinėje konkurencijoje. Projekto tikslas – nustatyti robotiką ir susijusius iššūkius šiose įmonėse, kelti darbuotojų ir įmonių įgūdžius rengiantis būsimiems pokyčiams, rasti ir išnaudoti naujas verslo galimybes. Robotikos revoliucija kelia sunkumų, pavyzdžiui, priežiūros sektoriuje, kuriame dominuoja moterys, ir ekspertų darbui, taip pat žemos kvalifikacijos sektoriuose, kuriuose dominuoja vyrai, pvz., logistikos ir transporto sektoriuose. Įgyvendinant projektą atsižvelgiama į poveikį lyčių lygybei ir projekto veikla užkertamas kelias atskirties rizikai keliose su lytimi susijusiose srityse. Projektu taip pat remiama lygybė ir lygybė užkertant kelią atskirčiai žemo išsilavinimo sektoriuose. Projekto metu įmonės, švietimo įstaigos ir įvairių sričių ekspertai didina įmonių ir jų darbuotojų kompetenciją spręsti ir numatyti robotikos keliamus iššūkius, taip pat ieškoti naujų verslo privalumų ir galimybių būsimiems pokyčiams. Vykdant projektą robotiką Suomijoje parduodančios įmonės didins informuotumą apie viešojo sektoriaus iššūkius ir pageidavimus, taip skatindamos Suomijos robotikos rinkos plėtrą. Projektą visų pirma įgyvendina įmonės, švietimo įstaigos ir miestai, kuriame derinamos įmonių, suaugusiųjų švietimo ir mokymo įstaigų žinios robotikos srityje ir iššūkiai, su kuriais susiduria miestai. Projektą sudaro keturi darbų paketai. Pirmajame pakete bus sukurtas vidinis modulinis koučingo modelis, susijęs su įmonių vaidmeniu tiekimo grandinėse, robotikos pokyčiais ir galimybėmis bei eksperimentų įgyvendinimu. Modelis bus perduotas pagrindiniams mokymo įstaigų darbuotojams ir bus derinamas su jų pačių patirtimi robotikos, automatizavimo ir gamybos srityse. Antrasis paketas atliks pirmuosius verslo instruktavimus bendradarbiaujant Metropolia ir vietos švietimo įstaigoms įmonėms. Jie užtikrina praktinės patirties perdavimą ir modelio lokalizavimą per diegimo procesą, kai dalinių naudotojų treneriai, vykdydami bendrą instruktavimą, perima projekto praktiką ir ją pritaiko vietos įmonių poreikiams. Projektą koordinuoja Vantaa miestas. Projektą koordinuoja Vantaa miestas. Projektą koordinuoja Vantaa miestas. Projektą koordinuoja Vantaa miestas.
