Siekdama visapusiškai remti Gajanos jaunimo judumo ir praktinio mokymosi projektą, kuriuo siekiama socialinės ir profesinės integracijos, Peuplen Harmonie įdiegė visą ** didesnės paramos socialinei ir profesinei integracijai sistemą** pagal pažangaus, tvaraus ir integracinio augimo strategiją „Europa 2020“; pastarasis padalintas į _dviejų rūšių veiksmus_: 1\. Padėti jaunuoliams kelti kvalifikaciją Gajanoje įgijus įsipareigojimų patirties; 2\. Padėti jaunuoliams kelti kvalifikaciją pasinaudojant tarptautine dalyvavimo patirtimi. Ši sistema skirta bedarbiams 18/25 metų amžiaus. Kiekvienas jaunuolis, jei nori, gali dalyvauti kiekviename iš šių veiksmų. Dalyvaudami asociacijos veikloje jie gali įgyti įgūdžių, būtinų jų profesinei integracijai, praktikuojant ir atrandant naujas profesijas, taip pat asmenines (pvz., atviras mąstymas, tolerancija, pasitikėjimas savimi, gebėjimas dirbti komandoje ir tarpkultūriniame kontekste ir t. t.). Žinios ir praktinė patirtis, kad jiems būtų lengviau pereiti prie naujų įgūdžių ugdymo ir kad darbdaviai ypač vertintų gyvenimo aprašymus. Visų pirma kiekvienas veiksmas įgyvendinamas siekiant tvaraus vystymosi, socialinės sanglaudos ir Europos integracijos. Norint sėkmingai užbaigti kiekvieną veiksmą, reikia svarbaus „Peupl en Harmonie“ komandos darbo. Pagrindinis žingsnis – užmegzti partnerystes su vietos ir Europos struktūromis, o po to pradėti ir organizuoti veiklą. Be to, Gajana tikrai trūksta komunikacijos. Todėl Peupl’en Harmonie mobilizuojama, kad Gajanos gyventojai galėtų susipažinti su informacija visoje šalyje. Tai įmanoma visų pirma vykdant informavimo veiklą („InfoCols“), bendravimą (dokumentų kūrimą ir dalyvavimą socialiniuose tinkluose) ir svarbų vietos partnerių tinklą, kuriuo remiasi Peupl en Harmonie (kaimo asociacijos, DSU, SOS grupė, Mission Locale, Secours Catholique ir kt.). Tada Peuplen Harmonie vykdo savo veiksmus, nustatydamas ir identifikuodamas tuos, kurie yra labiausiai nutolę nuo užimtumo ir susiduria su socialinės integracijos sunkumais. Jauniems Gajanos vyrams, norintiems patekti į prietaisą, Peupl’en Harmonie siūlo asmeninį mokymą, profesinį panardinimą ir individualius interviu. Be to, į programą grįžtantys jaunuoliai gauna naudos iš mokytojo, kuris yra asociacijos techninės grupės narys, o kai kuriais atvejais – rėmėjas (buvęs paramos schemos naudos gavėjas). Kita vertus, siekiant pagerinti savišvietos ir neformaliojo švietimo metu įgytus įgūdžius, Peuplen Harmonie jauniems paramos gavėjams suteikia mokymo testus ir kompetencijos pažymėjimus, pvz., „Youthpass“, pripažįstamus Europos Sąjungos. Peupl en Harmonie atliktų veiksmų nauda jau parodė savo veiksmingumą per metus. Šie sunkumų patiriantys jaunuoliai, kurie dažnai yra sistemos dalis ir neturi jokios ateities perspektyvos, dabar yra visiškai integruoti ir aktyvūs visuomenėje (pvz., kultūros projektų rėmėjai, įsipareigojimas RSMA, užimtumas Prancūzijos Gvianoje ar žemyninėje Europoje ir t. t.).
