1 etapu siekiama: \- sukurti finansavimo bylas ir užtikrinti su veiksmu susijusius administracinius ir finansinius veiksmus. \- plėtoti partnerystės santykius su institucijomis & verslo pasaulio (viešojo, privataus ir asociatyvaus) ir užtikrinti patikimą vidaus orientavimo procesą, bendrai kuriant priemones iš „seminarų“, vienijančių socialinius darbuotojus, Ulis koordinatorius, Sesado socialinių ir profesinių padalinių narius ir paramos skyriaus narius. 2 etapas atitinka veiksmo, pagal kurį teikiama speciali parama jaunimui, išvykstančiam iš IMPRO ir (arba) pasitraukus iš URIS arba Sesado, chronologiškai priimant, apibrėžiant ar patvirtinant jų „asmeninį projektą“, profesinių įgūdžių ir kompetencijų vertinimą, praktinį mokymą ir panardinimo į įmonę laikotarpius, įgyvendinimą. 3 etapas apima pasirengimą pokalbiams dėl darbo, darbo ir mokymo pasiūlymų paiešką, jaunimo padėties nustatymą pagal pirmiau nurodytus pasiūlymus, mokymo ir tolesnės veiklos galimybes mokyme dalyvaujantiems jaunuoliams, jaunimo galimybes įsidarbinti, darbo išlaikymą ir tolesnę veiklą. 4 etapas atitinka veiklos balansą.