**Susigrąžinimas**: **_Mūsų sistema suprantama kaip individualiems poreikiams pritaikyta ir dažniausiai kolektyvinė parama, suteikianti jauniems paramos gavėjams prieigą prie požiūrio: projekto metodika, įdarbinimas, šių profesijų praktikos testavimas _. Tai atliekant visapusišką bandymą bendradarbiaujant su jaunimo iniciatyvos veikla (pavyzdiniu ir pagrindiniu mūsų sistemos veiksmu)__** Siekiant užfiksuoti tikslinę auditoriją (NEET jaunimą), mūsų sistema turi būti matoma ir gerai suprantama įvairiems partneriams. Todėl nuo 2015 m. liepos mėn. pristatome _**Jaunimo iniciatyvų bendradarbiavimo ekonominį ir pedagoginį modelį, kuris yra pagrindinis operacijos šedevras ir centrinė dalis**_. Jei būsime išlaikyti, taip pat daug dėmesio skirsime spauda, radijo žurnalistams, kad galėtume pasinaudoti plačia sklaida ir parodyti tokios priemonės vertę. Mes kursime skrajutes ir plakatus, kurie bus prieinami tikslinės auditorijos kasdieniuose tranzito taškuose (informacijos pateikimas visiems): Paštas, maisto prekių parduotuvės, CAF, SGDE, EDF, degalinės, priekabos/užkandžiai, kinas.... Norime populiarinti (kiekvieno pasiekiamumo prasme) savo novatorišką pusę, taip pat vertybes, kuriomis grindžiama: **įsisteigimas, atsakomybė, pasidalijimas, solidarumas, darbas ir savitarpio pagalba.** Todėl paramos gavėjai gali patekti į sistemą: * _**_spontaneously_**._ tada mūsų tikslinę auditoriją palietė, suabejojo prietaiso reklama, todėl ji buvo identifikuojama ir identifikuojama renkant informaciją ir (arba) registruojantis įvairiose nustatytose pastovumoe. * _**_ kaip nurodyta_**_. Tada mūsų auditorijai vadovaujasi registruoti IEJ veiksmų veikėjai/operatoriai, tokie kaip prekystalio platforma, RSMA, MLRG ir kurie randa įrenginį, pritaikytą prie jauno žmogaus, su kuriuo jie pradėjo pirmąjį lydėjimą, profilio. Taigi dirbsime ir sutelksime tikrą išrašančių gydytojų tinklą, kuris galės dalyvauti sistemos stebėsenos komiteto veikloje. Operacija „**PLATFORM YOUTH ENTRADE“** yra pasaulinė sistema, sudaryta iš pavyzdinio veiksmo „efemeriškų jaunųjų iniciatyvų kooperatyvų įgyvendinimas“ mūsų programos dalyje. Prieš šį pagrindinį veiksmą nustatomas priėmimo laikas, o po to – vertinimo ir rekomendacijų teikimo laikas. **1/Sveikinimo ir pažadinimo laikas smalsumui**: Visų pirma, šis žingsnis leidžia suinteresuotosioms šalims susipažinti su jais. Instruktoriai/tarpininkai paaiškina schemos „**PLATEFORME Entraide Jeunes**“ tikslus, pristato, ką gali pasiūlyti jos veikimo būdas, bet ir tai, ko tikimasi iš jaunųjų naudos gavėjų pereinant prie efemeriško kooperatyvo. Šis pristatymas leidžia jauniems žmonėms atrasti ** Gajanų rinką**, bet ir apskritai **bendrovę**, jos taisykles, jos veikimą.Šie mainų laikai turi suteikti jauniems naudos gavėjams galimybę pasinaudoti jėga – kapitalizuoti informaciją, priversti tarpininkus atrasti savo išteklius. Jie derasi tokiu būdu arba mokosi derėtis dėl savo greitos integracijos į veiksmą.Tonas yra nustatytas, tai yra nustatyti jaunimo stipriąsias puses – padėti jiems pasitikėti ir pasiūlyti jiems **verslumo įgūdžių ar potencialo balansą,** mažiau tradicinį nei klasikinis kompetencijos patikrinimas. Pastaruoju tikslu vidutiniškai per **16 valandų** patvirtinti jaunų NEET jaunuolių motyvacijas ir gebėjimus**. Taip pat siekiama įvertinti jų sugebėjimus pardavėjui, vadovui, vadovui, vadovui, vadovui, vadovui, vadovui. Šis vertinimas leidžia pamatyti, ar jie yra jautrūs kooperatyvo sąvoka.Sensible ta prasme, kur jie planuoja, įsivaizduoja savo vaidmenį žaisti, imtis į žaidimą, yra „sužadintas“ pratybose. Visais atvejais vertinimas leidžia parengti veiksmų planą ir nustatyti paramos mechanizmus, kurie turi būti sutelkti, jei bendradarbiavimo etapas nebuvo pritaikytas. Tai, kas, mūsų vertinimu, sudaro 20 proc. identifikuotų žmonių. Šiame pranešime kiekvienam jaunuoliui suteikiama galimybė į savo gyvenimą įtraukti įmonės steigimą arba tiesiog bendrovės steigimą, sutelkiant ją į įmonės veiklą, profesinius ryšius, profesijas, veiklos sektorius, aptinkamas potencialas, inicijuojama kultūra ir verslo padėtis – tai leidžia animatoriams nustatyti skirtingus įgūdžius ir, atsižvelgiant į įvairių kooperatyvų startuolius ir datas, sudaryti subalansuotas grupes tiek lyties, asmenybių, tiek numatomų sektorių požiūriu. Norėdami valdyti šį etapą, o ne būti padavėjais, mes gausime receptą, kaip minėta pirmiau, arba spontaniškai, todėl nustatysime pastovumą prioritetiniuose savivaldybių rajonuose.
