Žemutinės Saksonijos kaimo vietovių klinikose neišvengiamai diegiamos žmogiškųjų išteklių vystymo struktūros, kad būtų patenkinti dideli kvalifikuotų darbuotojų poreikiai. Šiuo metu namuose sunku užpildyti ir išlaikyti darbuotojus. Kvalifikuotų darbuotojų padėtis ir ilgalaikis pragyvenimas pagerės tik tuo atveju, jei darbuotojams pavyks juos įpareigoti. Be to, tarptautinių specialistų įdarbinimas ir tvari integracija turi būti kuriami taip, kad būtų užtikrinta pacientų priežiūros ir bendradarbiavimo kokybė. Prie to turėtų prisidėti sistemingas personalo atranka, geras pasirengimas ir parama tarptautiniams gydytojams ir slaugytojams. Kartu su sistemingu ir struktūrizuotu personalo tobulinimu taip pat turėtų būti pagerinta valdymo kokybė ir daugiaprofesionalus bendradarbiavimas, siekiant išlaikyti darbuotojus.