Ugniagesių profesijai kyla didelė nedarbingumo rizika dėl didelių fizinių ir psichinių reikalavimų ir įtampos, taip pat dėl nuolat didėjančio užduočių sudėtingumo. Socialinių, sveikatą skatinančių ir konfliktus skatinančių įgūdžių mokymas nėra numatytas tik techniniame ir techniniame kvalifikuotų darbuotojų mokyme. Projekto tikslas – įdiegti sistemingą, demografinę ir tvarią PE struktūrą Frankfurto, Niurnbergo, Kelno (Bonos) ir Miuncheno oro uosto ugniagesių brigadose. Remiantis išsamia analize, specialistų ir vadovų kvalifikacijos koncepcijos kuriamos siekiant pagerinti lyderystės kokybę ir išlaikyti bei skatinti vadovaujančiųjų institucijų galimybes įsidarbinti vidurinėje FFW tarnyboje. Siekiama sukurti perkeliamojo PE koncepciją, kuri taip pat gali būti įgyvendinta mažesnėse oro uosto ir gamyklų priešgaisrinėse brigadose.