Per pastarąjį dešimtmetį migrantų kilmės vaikų U5 dalis gerokai išaugo ir šiuo metu kai kuriuose miestuose yra 35 proc. daugiau nei 50 proc. Be to, yra dabartinė pabėgėlių padėtis, dėl kurios dar labiau padidėja poreikis imtis veiksmų šiuo klausimu. Atsižvelgiant į tai, ver.di federalinė administracija nustatė, kad reikia sistemingai ir struktūriškai plėtoti personalą kartu su savivaldybių vaikų priežiūros paslaugų teikėjų departamentų direktoriais ir personalo tarybomis. Tikslas – ugdyti institucijų valdymo ir kvalifikuotų darbuotojų įgūdžius, kad būtų sudarytos lygios galimybės dalyvauti socialiniame gyvenime ir formuoti išankstinį sąmoningą švietimą. Šiuo tikslu bus plėtojamos, tikrinamos ir tikrinamos praktinės kalbinės ir etninės bei kultūrinės įvairovės problemos sprendimo koncepcijos. Rezultatas – PE koncepcija, kurią socialiniai partneriai gali perduoti ir skleisti.