Projekto tikslas – užtikrinti OIA administracinių gebėjimų stabilizavimą, t. y. valdžios audito sistemoje dalyvaujančių darbuotojų (SF ir SF suteiktų lėšų vyriausybės auditai, susiję su 2007–2013 m. programavimo laikotarpio užbaigimu, taip pat valdžios sektoriaus auditų ESI fondų lėšomis naujuoju 2014–2020 m. programavimo laikotarpiu), administracinę veiklą vykdančių darbuotojų, taip pat su projekto rengimu, valdymu ir įgyvendinimu susijusią veiklą vykdančių darbuotojų. Iš projekto gauto finansavimo OVA užtikrins pakankamus finansinius išteklius darbo užmokesčio išlaidoms padengti, įskaitant reikalavimus atitinkančių darbuotojų, vykdančių reikalavimus atitinkančią veiklą, darbo užmokestį ir teisės aktais nustatytus mokesčius, taip prisidėdama prie skaidrios, teisingos ir skatinamosios vertinimo ir atlyginimo sistemos. Pakankamas finansinis įvertinimas turės teigiamą poveikį administracinių gebėjimų pozicijų stabilizavimui, o tai būtų būtina sąlyga siekiant sumažinti nepageidautiną darbuotojų kaitą. Suteikus pakankamai tinkamai įvertintų ir personalizuotų administracinių gebėjimų, bus sudarytos sąlygos atitinkamai padidinti jų profesinę kvalifikaciją, o tai galiausiai padidins jų darbo kokybę ir veiksmingumą.