Pagal šį nacionalinį projektą vykdoma veikla bus vykdoma remiantis kompetencija, kylančia iš specialių reglamentų, pavyzdžiui, Įstatymo Nr. 453/2003 dėl valstybės administravimo įstaigų socialinių reikalų, šeimos ir užimtumo paslaugų srityje, iš dalies keičiančio tam tikrus teisės aktus su pakeitimais, ir Įstatymo Nr. 5/2004 dėl užimtumo paslaugų ir iš dalies keičiančio tam tikrus teisės aktus su pakeitimais (toliau – Užimtumo tarnybų įstatymas). Projektas įgyvendins atrinktą aktyvią darbo rinkos priemonę pagal Užimtumo tarnybų įstatymo 54 skirsnį pasirinktuose regionuose per Darbo, socialinių reikalų ir šeimos biurus (toliau – Biuras). Valdžios institucijų kompetencija taikyti aktyvias darbo rinkos priemones tiesiogiai kyla iš Užimtumo tarnybų įstatymo (13 straipsnio 1 dalies o punktas). Nacionalinio projekto sprendimo loginis pagrindas aiškiai matyti iš 2015 m. rugpjūčio 26 d. Slovakijos Vyriausybės nutarimo Nr. 476 dėl paramos mažiausiai išsivysčiusiems rajonams įstatymo projekto, iš dalies keičiančio Įstatymą Nr. 561/2007 dėl investicinės pagalbos ir iš dalies keičiančio tam tikrus teisės aktus su pakeitimais, C.18 punkto. Todėl laikoma, kad vienas nacionalinis projektas yra veiksmingas ir pagrįstas siekiant užtikrinti, kad projekto veiklos, kuria remiamas darbo vietų įsigijimas, santrauka būtų vykdoma reikalavimus atitinkančioje Slovakijos Respublikos teritorijoje. Be to, palyginti su į paklausą orientuotais projektais, nacionalinių projektų įgyvendinimo per darbdavių biurus administracinė našta yra gerokai mažesnė. Lengviau teikti paraiškas finansinei paramai gauti, mokėjimo prašymus, juos patvirtinančius dokumentus (įskaitant kompensacijas) ir juos įgyvendinti trumpesniais laiko tarpais. Europos Audito Rūmai taip pat mano, kad nacionalinių projektų, kuriuose daugiausia dėmesio skiriama aktyvioms darbo rinkos priemonėms per biurus, įgyvendinimas yra mažiau rizikingas ir gerokai mažesnis už toleruojamą klaidų lygį (2 %).Projektas bus įgyvendinamas šešiais pagrindiniais aktivít:Podpora „UoZSupporting jobs for Zuoz“ darbo vietų kūrimo rėmimu, ypatingą dėmesį skiriant DNOs socialinėse įmonėse, siekiant integruoti darbo vietas, sukurtas pagal Užimtumo tarnybų įstatymą, kuriuo remiamas darbo vietų kūrimas valstybiniuose darbdaviuoseInžinerijoje ir pirminėje žemės ūkio gamyboje.Finansinis įnašas už važiavimą į darbą bus teikiamas teikiant individualizuotas uoz paslaugas. 5-oji veikla ir iš dalies 6 veikla naudoja standartinį vieneto sąnaudų skalę. Projekto tikslinė grupė atitinka VP HR: Darbo ieškantis asmuo, palankių sąlygų neturintis darbo ieškantis asmuo, darbuotojas, įdarbinimo paslaugų teikėjai, savarankiškai dirbantis asmuo. Įnašas teiks valdžios institucijos pagal taikomą Įstatymą dėl užimtumo paslaugų. Projektą įgyvendins PSVaR būstinė ir 11 PSVaR biurų (dvi Lučenec ir Poltįr apskritys priklauso Lučenec ir Poltįr rajonams) centrinėje ir rytinėje Slovakijos dalyje. Projektas bus stebimas per šiuos išmatuojamus ukazovateľov:Nezamestnané asmenis, įskaitant ilgalaikius bedarbius, vyresnius kaip 50 metųAsmenys, turintys pagrindinį (ISCED 1) arba žemesnįjį vidurinį išsilavinimą (ISCED 2)Darbuotojai, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, kurie išvykimo metu dirba, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, kurie sėkmingai baigė išsilavinimą ir (arba) mokymą.
