Bendras projekto tikslas – stiprinti ir plėtoti 9 partnerystes su darbdaviais, siekiant 24 mėnesius remti ir ugdyti profesines kompetencijas ir įgūdžius 284 studentams iš ekonomikos sričių ir viešojo administravimo perėjimo iš švietimo aplinkos į darbo rinką procese, pasitelkiant integruotą, intensyvią ir nuoseklią konsultavimo ir profesinio orientavimo paslaugų sistemą, organizuojant praktinio mokymo stažuotes, 63 iš jų – pažangiosios specializacijos, seminarų ir mokomųjų vizitų srityse veikiančiuose subjektuose, siekiant palengvinti 106 studentų įtraukimą į darbo rinką. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti aukštojo mokslo studentų dalyvavimą mokymosi darbo vietoje programose, įtraukiant 284 studentus, užsiregistravusius Bukarešto universitete, Administravimo ir verslo fakultete, taip pat kituose ekonominio profilio fakultetuose ir viešajame administravime, optimizuotoje švietimo veikloje, kurioje daugiausia dėmesio skiriama darbo rinkoje reikalingų profesinių ir universaliųjų įgūdžių mokymui ir tobulinimui. asmeninio tobulėjimo seminarai ir pažintiniai vizitai, dalyvavimas naujoviškoje verslumo programoje „Sham Enterprise“, veikloje, kuri įgyvendinama pagal tvarias partnerystes su privačiuoju sektoriumi, įskaitant ūkio sektorių subjektus, turinčius konkurencinį potencialą, nustatytą pagal NŠP, ir pažangiosios specializacijos sritis pagal SNCDI. Visomis šiomis priemonėmis siekiama ugdyti profesinius ir universaliuosius įgūdžius, kurių reikia darbo rinkoje, įskaitant nepalankioje padėtyje esančių kategorijų asmenis, ir užtikrinti, kad trečiųjų šalių studijų absolventai galėtų lengviau integruotis į darbo rinką jiems pereinant iš švietimo sistemos į darbo rinką. Tuo pačiu metu bus užtikrintas institucinis tvarumas, taip pat švietimo programos, skleidžiant, perduodant ir pasinaudojant geriausia patirtimi, sukaupta įgyvendinant projektą vietos ir regionų lygmeniu, sukuriant koordinuotą informacinę sistemą tarp privačiojo sektoriaus (darbdavių) ir akademinės bendruomenės, kad būtų patenkinti dabartiniai ir būsimi darbo rinkos poreikiai.