Bukarešto 2-osios miesto rotušės (Bukarešto-Ilfovo regionas) administracinių gebėjimų stiprinimas, siekiant remti kokybišką ir veiksmingą valdymą, įgyvendinant ir naudojant vieningą CAF kokybės ir veiklos valdymo sistemą, taikomą vietos administracijai, vadovaujantis Veiksmų planu dėl laipsniško kokybės valdymo įgyvendinimo valdžios institucijose ir institucijose 2016–2020 m. Bendras projekto tikslas – pasiekti POCA R2 rezultatą: Stiprinti Bukarešto 2 rajono rotušės administracinius gebėjimus, įvedant ir naudojant CAF (bendro vertinimo sistema) bendrą kokybės valdymo priemonę, siekiant optimizuoti į piliečius orientuotų procesų veiklą pagal SCAP. Bendrasis projekto tikslas atitinka 2014–2020 m. sanglaudos politikos 11 teminį tikslą (OT 11 „Valdžios institucijų ir suinteresuotųjų šalių institucinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo veiksmingumas“) ir sprendžia Rumunijos partnerystės susitarimo uždavinius, vykdydama konkrečius veiksmus ATU rotušės 2 sektoriaus lygmeniu: CAF įsivertinimo priemonės įgyvendinimas miesto rotušėje ir 20 PS2 darbuotojų mokymas, siekiant naudotis CAF priemone, taip pat 10 PS2 darbuotojų mokymas, siekiant patvirtinti kompetenciją pagal profesinio standarto specialistų tobulinimo procesus ir skleisti projekto rezultatus institucijų, pavaldžių 2 sektoriaus vietos tarybai, lygmeniu, mokant 10 darbuotojų iš šių institucijų darbuotojų, apie institucijos valdymo sistemos stebėseną naudojantis CAF priemone. 2014–2020 m. POCA bendrasis tikslas pasiekiamas ATU lygmeniu įgyvendinant viešojo administravimo kokybės valdymo standartą/priemonę (CAF) ir specialų personalo mokymą kokybės valdymo sistemai įgyvendinti. Ilgalaikė šio standarto įgyvendinimo nauda yra tai, kad bus sukurta moderni vietos administracija, kuri galėtų palengvinti socialinį ir ekonominį vystymąsi, pasitelkdama kokybiškas viešąsias paslaugas ir kompetentingus žmogiškuosius išteklius, turinčius aukštą profesionalumo lygį, taip prisidedant prie būtinų reformų priemonių įgyvendinimo ir strategijos „Europa 2020“ tikslų įgyvendinimo. Vykdant veiklą pagal projektą remiama tokia 2 prioritetinės krypties POCA veikla: pagal 3 veiksmą įgyvendinama CAF priemonė, o 4-ojoje veikloje vykdomi specialūs darbuotojų mokymai. Taigi įgyvendinant projektą bus siekiama suformuoti veiksmingą valdymą 2 sektoriaus merų biuro lygmeniu, pagerinti sprendimų priėmimo procesą jo lygmeniu ir sustiprinti vietos visuomenės savarankiškumą.
