Užtikrinti, kad Vidaus reikalų ir administracijos ministerija, kaip tarpinė įstaiga pagal II prioritetinę kryptį, veiksmingai remtų VP KED įgyvendinimą: užtikrinti pakankamus institucinius gebėjimus (darbo vietos įrangą, mokymą, kitas institucijos išlaidas) ir užtikrinti tinkamą projektų atrankos, kontrolės, stebėsenos, vertinimo, skatinimo procesą. Be to, 2022 m. taip pat bus finansuojami darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant VP KER, atlyginimai ir išvestinės finansinės priemonės (pirminis darbo užmokestis kartu su reikalavimus atitinkančiais darbo užmokesčio elementais, įskaitant stažuočių išmokas, išmokas už rangą, įmokas į Darbo fondą, atlyginimų taisyklėse numatytas premijas ir premijas, darbdavio mokamą ligos darbo užmokestį, papildomus metinius atlyginimus, socialinio draudimo įmokas ir darbdavio mokamas ne draudimo lėšas, išmokas už veiklą).