Projektas padengs išlaidas, susijusias su darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant 2014–2020 m. RVP ir baigiant 2007–2013 m. laikotarpio perspektyvą, atlyginimu, taip pat darbuotojų, dalyvaujančių stebint, tiriant ir analizuojant darbo rinką, naudojamą įgyvendinant 2014–2020 m. WROP (tinklų bendradarbiavimo su Wielkopolska regionine teritorine observatorija srityje). Šios išlaidos apima, bet neapsiriboja: baziniai atlyginimai, papildomi metiniai darbo užmokesčiai, nedarbingumo užmokestis, atlyginimas už atostogas, mokymo ir atostogų išmoka, kiti darbo užmokesčio komponentai (pvz., darbo užmokesčio išmokos), prizai, darbdavio ir darbuotojo mokamos socialinės ir sveikatos įmokos, įmokos į Darbo fondą. Projekte taip pat atsižvelgiama į kitas išlaidas, susijusias su darbuotojų įdarbinimu, įskaitant: preliminarūs, periodiniai, kontroliniai bandymai; išmokos, susijusios su darbdavio aprūpinimu akiniais darbui monitoriuje. Be to, projektas padengs išlaidas, susijusias su darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant 2014–2020 m. RVP ir baigiant 2007–2013 m. perspektyvą, kvalifikacijos gerinimu: vidaus ir užsienio mokymas (grupinis ir individualus mokymas, seminarai, praktiniai seminarai, pažintiniai vizitai) ir antrosios pakopos studijų kursai ir studijos, nacionalinių ir užsienio delegacijų išlaidos. Projekto finansavimas sudarys sąlygas finansuoti WROP dalyvaujančių darbuotojų užimtumą ir nuolatinį kvalifikacijos kėlimą, o tai sustiprins žmogiškųjų išteklių potencialą ir prisidės prie sklandaus Programos valdymo ir įgyvendinimo.