Projektu siekiama padidinti 120 žmonių (78 K ir 42 mln.), kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, užimtumą, įskaitant ne mažiau kaip 60 žmonių (39K ir 21 mln.) su negalia, kurie nedirba, yra darbingo amžiaus, turi žemą ir pasenusią profesinę kvalifikaciją ir naudojasi 2014–2020 m. Pagalbos maistu veiksmų programa, gyvenančiais Chojnice mieste. Projekte numatyta 120 socialinių sutarčių (78K ir 42 mln.): 2017 m. – 30 sutarčių, 2018 m. – 30 sutarčių, 2020 m. – 30 sutarčių ir 2021 m. – 30 sutarčių. Sutartys bus grindžiamos kiekvienam dalyviui ir (arba) vaikui individualiai sukurtu reintegracijos būdu. Konkretūs projekto tikslai: – profesinių kvalifikacijų ir įgūdžių, leidžiančių 120 žmonių patekti į darbo rinką (78K ir 42 mln.) 2017 m. sausio 1 d.–2022 m. spalio 31 d., įgijimas/paaukštinimas – socialinių įgūdžių įgijimas ir (arba) didinimas, palengvinantis 120 asmenų (78K ir 42M) patekimą į darbo rinką nuo 2017 m. sausio 1 d. iki 2022 m. spalio 31 d. – įgyti profesinės patirties, leidžiančios 120 žmonių patekti į darbo rinką (78K ir 42M) 2017 m. sausio 1 d.–2022 m. spalio 31 d. laikotarpiu. Veikla: – socialinis darbas – psichologinis/psichoterapinis konsultavimas – profesinis konsultavimas – praktiniai seminarai ir mokymai, įskaitant – stažuotes, švietimo tarpininką, socialinį animatorių – pagalbinę veiklą. Projekto veiklos sudėtingumas priklausys nuo pirmiau minėtų paslaugų. Lygių galimybių politika dominuos visuose veiksmų aspektuose. Svarbiausias poveikis, kurį projektas duos savo dalyviams/dalims, yra pradėti ir išlaikyti darbą bent 3 mėnesius.