Projektas skirtas 119 Specialiojo mokyklos ir švietimo centro Nr. 2 darbuotojų, skirtų kurčiųjų ir silpnųjų klausytojams Wejherowo mieste (toliau – SOSW Wejherowo), 22 Sztum provincijos policijos mokyklos komplekso darbuotojams (WZSP Sztum), 40 provincijos policijos mokyklos komplekso Nr. 2 darbuotojų Gdanske (WZSP Gdańsk), 30 Slupsko mokytojų tobulinimo centro darbuotojų. Minėtų objektų valdymo organas yra Pamario vaivadijos vietos valdžia. Projekto tikslas: 1) stiprinti mokyklų darbuotojų ir įstaigų sveikatos potencialą 2) sumažinti civilizacijos ligų ir profesinių ligų rizikos veiksnius darbo vietoje. Projekto veikla: 1) darbuotojų perdegimo mažinimo veiksmai (psichologinė diagnostika, streso valdymo seminarai, streso mažinimo motorinės klasės, integracijos dirbtuvės) 2) veikla mažinant profesinių ir civilizacijos ligų riziką (prevenciniai tyrimai, reabilitacijos gydymas, fizioterapija) 3) darbo vietų modifikavimas ir modernizavimas siekiant užtikrinti darbo vietų ergonomiką. Programos rezultatas – išlaikyti ir pratęsti profesinę veiklą tarp 211 mokyklų ir SWP institucijų darbuotojų, taip pat ne mažiau kaip 100 darbuotojų dalyvavimas prevenciniuose tyrimuose. Projekto problemos ir veikla buvo apibrėžtos remiantis „preliminaria poreikių analize“ (patvirtinta Wejherowo, Gdanskas, Sztum – X.2017, Słupsk -XI.2017). Parama bus pritaikyta individualiems dalyvių poreikiams, remiantis išsamia dalyvio analize ir kompetencijos profiliu. Projektas vykdomas pagal 3 priedą. „Paramos 5.4 veiksmui įgyvendinimo standartai“. Projekto veikla papildo, bet nepakeičia privalomos profesinės medicinos veiklos, kurią darbdavys privalo vykdyti pagal darbo teisę. Daugiau informacijos apie išsamią analizę ir dalyvio kompetencijos profilį dėl vietos trūkumo yra įtrauktas į biudžetą.