Paskirtis: 30 asmenų (12K, 18M), turinčių didelę arba vidutinę negalią, kuriai gresia skurdas ir socialinė atskirtis nuo 18 iki 60 metų Lodzės gyventojų, įsidarbinimo galimybių atkūrimas/įgijimas, padidinant jų socialinę kompetenciją ir profesines kompetencijas/kvalifikacijas iki 2019 06. Veikla: individualizuota, intensyvi ir įvairiapusė parama, pritaikyta prie socialinės ir švietimo reintegracijos galimybių, įskaitant susitikimus su darbdaviais, stažuotes, įdarbinimą. „Up“ su IŚR dėstytoju ir psichologu planuoja individualią darbuotojo ZAZ reabilitacijos programą, atsižvelgdama į probleminės situacijos diagnozę, išteklius, potencialą, polinkį, poreikius. Iki padalintas į 2 gr, I gr-os pasirengęs patekti į darbo rinką, II gr-asmeniui toli nuo darbo rinkos. Pagal naują pasiūlymą teikti aktyvios įtraukties paslaugas, kuriomis siekiama parengti ZAZ darbuotojus įsidarbinti atviroje darbo rinkoje ir (arba) socialiniame verslume. Žmonės, kuriems gresia skurdas ir (arba) bendruomenės atskirtis, turi aktyvuoti bendruomenę, be kita ko, įgyvendinti socialinio aktyvumo skatinimo priemones, be kita ko: specialistų konsultavimas, bendruomenės gebėjimų ir įgūdžių ugdymas, parama ieškant darbo, parama (tinkama dabartiniams poreikiams). Tikslinės švietimo ir profesinio aktyvumo skatinimo priemonės: įdarbinimui, profesiniam orientavimui, kursams ir mokymams, kurie sudaro sąlygas įgyti, tobulinti, persikvalifikuoti (atitinkantiems nustatytus poreikius, veiksmus, bendrai finansuojamus iš PFRON), stažuotes, paramą darbo treneriui. Rezultatai: didesnė motyvacija imtis veiksmų, didesnė motyvacija patekti į atvirą darbo rinką, nepriklausomybė nuo šeimos, naujų profesinių pareigų prisirišimas, baimė užmegzti santykius, įgyti tarpasmeninių įgūdžių, skatinti kūrybiškumą.