Az ifjúsági munkaszerződésnek három pillére van: a foglalkoztatott álláskeresők támogatása, a program keretében forrásokkal rendelkező fiatalok számára biztosított juttatás, valamint egy erre a célra létrehozott digitális alkalmazás. A pályázat csak a fiatalok támogatására terjed ki. A projekt intenzív támogatást nyújt a 26 év alatti vagy 30 év alatti álláskeresőknek, akik fogyatékossággal rendelkeznek. Célja, hogy előmozdítsa a munkaerőpiacra való beilleszkedés során nehézségekkel küzdő fiatal álláskeresők foglalkoztatáshoz való fenntartható hozzáférését. Az ifjúsági szerepvállalási szerződés keretében nyújtott támogatás a következő jellemzőkkel rendelkezhet: a fiatal személy helyzetének mélyreható diagnózisa. Ezt követően a fiatalok igényeiknek megfelelően cselekvési tervet dolgoznak ki a támogatás célkitűzéseinek és módozatainak meghatározása érdekében. Ez a cselekvési terv az út során fejlődhet. – személyre szabott és személyre szabott támogatás egyetlen referenssel, aki a Pôleemploi tanácsadója; ez a referens a fiatal személy kiváltságos beszélgetőpartnere az egész tanfolyam során. Ez a támogatás egyéni, kollektív vagy autonóm tevékenységek keretében valósulhat meg. A fiatal szerepvállalási szerződés keretében a résztvevőnek lehetősége lesz a strukturálási tevékenységek integrálására is (pl.: Epide, E2C, képzés, polgári szolgálat stb.), amely lehetővé teszi, hogy megfeleljen képzési, professzionalizálási és szerepvállalási igényeinek. A kíséret során a Pôle emploi tanácsadója rendszeres színpadi pontokat tud majd teljesíteni a résztvevővel. A kísérő maximális kezdeti időtartama 12 hónap, ez kivételesen 18 hónapra meghosszabbítható, ha az álláskereső helyzete a támogatás 12 hónapját követően szükségessé teszi.