Az ügylet két külön műveletből áll: A foglalkoztatási összekötő tisztviselők (CLEE) által vezetett, megújított 1000-es chartával rendelkező vállalatok mobilizálása a foglalkoztatás és az integráció előmozdításához a stratégiai ágazatokban (emberi szolgáltatás, ökológiai átmenet, ipar) A fő fellépés a Chargé de Liaison Emploi Entreprises (CLEE) feladata, amelynek célja közelségi relék létrehozása a vállalatok számára a Métropole de Lyon különböző területein. Ezeknek a kleeseknek az lesz a szerepe, hogy: Támogatást nyújt a foglalkoztatáson kívüli személyek toborzásához; A munkahelyek biztonságának elősegítése az álláskeresők integrációjának előmozdításával; A vállalatok mozgósítása innovatív integrációs pályák kiépítésére, amelyek ötvözik a bemerülést, a képzést és a foglalkoztatást; Mozdítsa elő az inkluzív gyakorlatok rögzítését a vállalat HR- és vállalati társadalmi felelősségvállalási politikáiban. Emellett két másik fellépést is bevetnek a Clees fellépésének támogatására: Mozgósítja a misszióvezetők szakértelmét a különösen feszültségben lévő tevékenységi ágazatokkal kapcsolatos figyelemfelkeltés terén, olyan intézkedések bevezetésével, amelyek célja a szakmák felfedezése, valamint képzési és foglalkoztatási lehetőségek biztosítása; Hangsúlyozva a bevált formátumokra (kereskedelmi találkozók, álláskeresés, nagy munkaerő-felvételi műveletek stb.) végrehajtott fellépéseket, amelyek lehetővé teszik a foglalkoztatás fenntarthatóbb és gyorsabb visszatérését és megtartását azok számára, akik a legtávolabb vannak attól.