Annak biztosítása érdekében, hogy a mobilitás többé ne akadályozza a társadalmi és szakmai integrációt, a LADOM a Reunion-szigeten lakóhellyel rendelkező álláskeresőket célozza, akik a Reunion területén való hiánya vagy telítettsége miatt nehézségekbe ütköznek az általuk választott képzéshez való hozzáférés terén, vagy olyan diákoknak, akiknek képzési keretrendszere a lakóhelyükön kívüli szakmai gyakorlat elvégzését teszi szükségessé. Így a LADOM az Accueil Information Orientation (AIO) struktúrák részét képezi, és napi rendszerességgel együttműködik a Pôle emploival vagy annak partnereivel a foglalkoztatás és az integráció terén, hogy a résztvevők útmutatást kapjanak a LADOM szakmai integrációs tanácsadója felé. A résztvevők profilja, álláskeresési útvonaluk erőssége és a képzés kiválasztása közötti egyezés elemzése után a LADOM egy teljes, biztonságos és személyre szabott „mobilitási tanfolyamot” épít és támogat, amely oklevélhez (I. szint – V. szint) vagy elismert tanúsításhoz vezet. A LADOM több ponton beavatkozik, kiválasztja és felajánlja a szakmai projekthez igazított képzési ajánlatot, és finanszírozza az oktatási költségek egészét vagy egy részét, valamint további díjazást. Fenntartja és finanszírozza a szállítási költségek egészét vagy egy részét, felelős a szálláskeresésért és foglalásért a résztvevő nevében, üdvözli a résztvevőt a repülőtéren, és követi a résztvevőt képzése során. Végül képzési útja végén a LADOM elkíséri a résztvevőt a munkakeresésben vagy a vállalati szakmai gyakorlat keresésében. A mobilitási útvonal célja, hogy maximalizálja az álláskereső esélyeit arra, hogy munkát találjon, és lehetővé tegye számára, hogy fejlődjön a vállalaton belül, amely őt foglalkoztatja. Konkrétabban a REACT-EU támogatási pályázat részeként az egészségügyi válság történelmi hanyatlást okozott a földrajzi mobilitásban, amely a LADOM alaptevékenysége. A mobilitás terén folytatott szakképzéssel kapcsolatos 2021. évi tevékenységre vonatkozó adatok azonban + 20%-kal emelkednek a 2021. évi tevékenységhez képest, ami a fokozatos fellendülés jele, de a 2019-es egészségügyi válsághoz képest (–46%) továbbra is csökken. A LADOM 2021-ben több mint 1500 képzési tevékenységet tett lehetővé, amelyek közel 24%-a Réunionból indult el. Ez megfelel a 2021-ben Mayotte után a szakképzésből való kilépés tekintetében 2021-ben elért második DOM-nak (25%, ami majdnem egyenértékű volt). A LADOM ezért helyreállítási tervében három stratégiai tengelyen kíván dolgozni, amelyek a következők: A szolgáltatáskínálat vonzerejének és hatékonyságának növelése; 2. a kedvezményezettek lakhatáshoz való hozzáférésének biztosítása; 3. A partnerségek megerősítése. Ez a 2021-es évre vonatkozó támogatási kérelem kiemeli az első stratégiai tengelyen már megkezdett intézkedéseket. Ez a stratégiai tengely valóban lehetővé teszi, hogy a 2024 végi egészségügyi válság előtt mennyiségi szempontból elérjék a tevékenységi szintet. A helyreállítás kérdése azonban nem csak a mennyiségi logikára összpontosít, ezért a LADOM célja, hogy kínálatában valódi hozzáadott értéket teremtsen. 2021-ben ez magában foglalja a váltakozást, a szakmai gyakorlati képzést és egy hibrid (disztanciális/prezentációs) képzési ajánlat kidolgozását a tengerentúl és a metropolisz között.
