Összességében a projekt öt tengely köré szerveződik: A dél-európai térség lakosságának igényeihez igazított kurzusok keretében személyre szabott kíséretet kínál A munkanélküliség több éven át tartó növekedése, a Covid utáni válság, nem kétséges, hogy a szegénységben élők száma növekedni fog. A résztvevők nagyon megerősített kísérete a tanfolyam referensének személyre szabott kísérete. Ez egy hálózatban történik a terület szereplőivel, egyéni és kollektív fellépéseket megfogalmazva. Minden kurzus alkalmazkodik a professzionalizálás folyamatában részt vevő személy igényeihez. Ehhez továbbra is többrétű ajánlatot kell javasolnunk a potenciális résztvevők sokféleségének kísérésére és jobb irányítására a területen, az alábbiak révén: A párbeszéd, a kommunikáció és a partnerség megerősítése annak érdekében, hogy a PLIE fellépését az Elus, az intézmények, a gazdasági szereplők és a célsokaság jobban olvashatóvá tegye. – Határozottabban mozgósítani a közösségi érdekelt feleket annak érdekében, hogy azonosítsák és motiválják az intézményi zavarokkal küzdő embereket, hogy újra integrálódjanak az integrációs folyamatba. 2. A képzési kínálat kiigazítása és fejlesztése a készségek elsajátításának ösztönzése érdekében A nagyon alacsony képzettségű célközönség nagyon magas aránya komoly kihívást jelent a képzett vagy tanúsító képzésekhez való hozzáférés előmozdítása. Valójában az Espace Sud területének jelentős munkaerő-állománya van, készséghiányokkal, és ezért nem tudja kielégíteni a területen működő vállalatok igényeit. Emellett egyes tevékenységi ágazatokban nem elégítik ki a munkaerő-szükségletet. A cél a 2020-ban megkezdett megközelítés folytatása, amelynek célja: A helyi szinten kínált képzési ajánlathoz való hozzáférés megkönnyítése A munkáltatók igényein alapuló és a célközönséghez igazított helyi képzési architektúra kialakítása Az azonosított szervezetekhez kapcsolódó speciális képzési tevékenységek végrehajtása a résztvevőkkel a rendelkezésre álló képzési ajánlatról való kommunikáció során. Hozzon létre képzési tevékenységeket és tevékenységeket az előre meghatározott ágazatokban a szakmák felfedezésére A szakképzés szereplőivel partnerségben a régió munkavállalóinak igényeinek megfelelő pedagógiai kínálat kialakítása A szakmai készségek és készségek jobb kihasználása a meglévő eszközök mobilizálásával, valamint állandó és folyamatos értékelő műhelyek és módszerek kezdeményezésével. E programozás révén a PLIE a gazdasági tevékenységen és általánosabban a szociális és szolidáris gazdaságon keresztül megvalósuló integráció részeként új állásajánlatok létrehozására irányuló projektek azonosítására és mobilizálására irányuló valós folyamat részét képezi. A megközelítés a következőkből áll: A vonzó és társadalmilag előnyös integrációs ajánlat kialakítása érdekében használandó megfelelő ágazatok azonosítása és azonosítása – A PLIE-résztvevők foglalkoztatásának előterjesztése az integrációs és képesítési juttatások beszerzésével összefüggésben. A végrehajtott intézkedéseknek lehetővé kell tenniük a következőket: A helyi munkaerőpiacnak, valamint a vállalatok (ideiglenes vagy idénymunka) és meghatározott közönség (nők, idősek és #8230;) elvárásainak megfelelő, a foglalkoztatás előkészítésére vagy a foglalkoztatásba való beilleszkedésre irányuló intézkedések meghatározása, felépítése és támogatása. A partnerségek kialakítása és animálása a munkahelyek és a területi készségek előretekintő irányításával összefüggésben: a vállalkozások javára hozott intézkedések; a foglalkoztatás és a gazdasági fejlődés közszereplői; munkavállalók és különösen a fiatalok és az idősek 5 Mailler a területen, hogy egyenértékű ajánlatot minden településen a Dél-Espace. A PLIE mint eszköz a helyi foglalkoztatáspolitika részét kell, hogy képezze a valódi megközelítés partnerség és együttműködés az önkormányzatokkal. Ezek a következők lesznek: Az információhoz való hozzáférés megkönnyítése a terület valamennyi szereplője számára a felelősségi körükbe tartozó valamennyi támogatható közönség számára javasolt megoldások jobb megértése érdekében (megválasztva, CCAS, szociális szereplők …) hatékony és rendszeres kommunikáció szervezése