Ezért rövid és középtávú társadalmi és gazdasági cselekvési tervvel kell megoldanunk a ciklikus következményeket, amely reagál a vészhelyzetre, és felkészül a jövőre és a szakmai tevékenységek folytatására. A cél az, hogy a mezőgazdasági termelési ágazatokban dolgozó munkavállalókat célzott témákra képezzék annak érdekében, hogy új transzverzális kapacitásokat fejlesszenek ki, előmozdítsák a szakmai mobilitást, vagy reagáljanak a vállalat vagy a munkaerőpiac által megkövetelt sokoldalúságra: – jelnyelvek – LSF – angol és/vagy spanyol – bevezetés az irodaautomatizálásba – fejlett irodaautomatizálás – telefonos és fizikai vétel – konfliktuskezelés – kommunikáció és meghallgatás – szakmai írások – mezőgazdasági üzemek számvitele/költségvetésének nyomon követése és irányítása Ez egy rövid távon intenzív, középtávon progresszív képzési program (lásd a mellékelt műszaki mellékletet). Rövid és transzverzális à la carte képzés a szakmában és a szakmai környezetben, amely bemutatja a kedvezményezetteket az új készségekhez, ezek a következők: a vállalkozások képzési szükségleteinek azonosítása, – a közbeszerzési szabályoknak megfelelő pályázati felhívás – a képzési szolgáltatók kiválasztása és a vállalkozásokkal való kommunikáció a minőségrendelet követelményeinek megfelelő kollektív képzések megszervezése érdekében,