Minden PLIE karrier referensnek van egy 70 fős aktív vonala a megerősített munkapályán, az aktív vonalmegújítás évente átlagosan 30%. A támogatást egyéni kinevezések és kollektív fellépések révén hajtják végre, amelyek lehetővé teszik a személy helyzetének diagnosztizálását, vele együtt egy projekt meghatározását, majd az utazás különböző szakaszait annak érdekében, hogy a szociális és szakmai területen a foglalkoztatás minden akadályát felszámolják, és lehetővé tegyék számára a munkához jutást.