A Werkperspektiva projekt a munkavállalók ismereteinek, készségeinek és kompetenciáinak a munkáltatói igények alakulását követő fenntartásával és javításával, valamint a kiválasztott munkavállalói csoportok új projektekre való felkészítésével foglalkozik. A projekt 250 munkavállalót támogat minden szakmai szinten, köztük 46, 54 év feletti személyt. A projekt biztosítani fogja, hogy a munkaerő képzettségi szintje megfeleljen a munkaerőpiac követelményeinek, és növelni fogja az idősebb munkavállalók alkalmazkodóképességét a régió legnagyobb munkáltatójában.