A projekt célja olyan humánerőforrás-gazdálkodási stratégia kidolgozása és végrehajtása, amelynek célja a partnerségi megállapodás végrehajtásában rejlő emberi potenciál leghatékonyabb kiaknázása az alapokért és a regionális politikáért felelős minisztériumban. A projekt olyan munkáltatói márkaépítési tevékenységek finanszírozását irányozza elő, amelyek célja a munkavállalói szerepvállalás növelése és az MFiPR márka vonzó munkáltatóként történő kiépítése. A tervek között szerepel továbbá a legújabb technológiai és szervezeti megoldásokon alapuló koherens, modern és egységes humánerőforrás-gazdálkodási rendszer létrehozása, különösen a legkorszerűbb informatikai megoldások beszerzése és megvalósítása, mint a humánerőforrás-gazdálkodás eszközei, elősegítve a papíralapú dokumentációtól való eltérést és az emberi erőforrások folyamatainak digitalizálását.