A határokon átnyúló integrált munkaerőpiac különösen fontos a határ menti térségek gazdasági növekedésének ösztönzése szempontjából. Ezúton kulcsszerepet játszik a munkáltatók és a munkavállalók tájékoztatása. A munkaerő mobilitásának fő akadálya az elégtelen nyelvtudás, a szociális biztonsági és adózási rendszerek közötti különbségek, valamint az információhiány. Az információszolgáltatás javítása érdekében a 2015–2017-es években a német-holland-belga határvidék mentén létrejött a GrenzInfoPunkte (GIPs) a határinformációs pontok hálózata. A GIP-ek széles körű szakértelmükkel támogatják a munkaadókat és a munkavállalókat a foglalkoztatással, az álláskereséssel és a jelentkezési eljárásokkal kapcsolatos, határokon átnyúló kérdésekkel. A GIP Extra ERW projekt célja az ÁIP-k szolgáltatásainak továbbfejlesztése és javítása az Euregio Rajna-Waalban (ERW). Ennek során az úgynevezett „click-call-connect” elvet kell követni, ami azt jelenti, hogy az ügyfeleknek digitálisan, telefonon vagy csoportos prezentáción belül kell tanácsot kapniuk, mielőtt személyes konzultációra kerülne sor. Figyelembe véve a jelenlegi gazdasági trendeket, a szolgáltatásoknak nagyobb figyelmet kell fordítaniuk a tájékoztatásra és a munkáltatók támogatására. A végrehajtási szakaszt követően az általános végrehajtási tervek hálózatát 2020-tól tovább kell fejleszteni, különös tekintettel a minőségbiztosításra és az együttműködés intenzívebbé tételére, például a kommunikáció területén. Regionális szinten a GIP ERW szakértői üléseket szervez a legrelevánsabb munkaerő-piaci érdekelt felek számára. Ezek az ülések célja a meglévő ismeretek határokon átnyúló megosztása, új ismeretek létrehozása és az információcsere koordinálása. Különös hangsúlyt kell fektetni az oktatás tartalmára, valamint az oklevelek és képesítések elismerésére vonatkozó információk cseréjére. A többi érdekelt féllel és az INTERREG-projektekkel való együttműködést a szakértői csoportokon belül is koordinálják.
