Az InnoHEI projekt célja, hogy fokozza a felsőoktatási intézmények és kutatási és innovációs infrastruktúrájuk (RII) szerepét a régió innovációjának fejlesztésében. A vállalkozói szellem és a kreativitás előmozdítása számos előnnyel jár a felsőoktatási intézmények és a régiók számára. Az InnoHEIS projekt arra a kihívásra reagál, hogy fokozza a felsőoktatási intézmények szerepét a vállalkozásfelfedezési folyamatban (EDP), amely egy inkluzív és interaktív, alulról felfelé építkező folyamat, amelyben a különböző hátterű résztvevők (politika, üzleti élet, tudományos élet stb.) felfedezik az interakció során felmerülő lehetséges új tevékenységeket és lehetőségeket. A RII felsőoktatási intézmények infrastruktúrájuk és emberi képességeik révén olyan partnerségeket hozhatnak létre, amelyek támogatják a vállalkozói, széttagolt és elosztott tudás integrálását a szervezetek, vállalkozások, egyetemek, ügyfelek és felhasználók széles körében. Ebben az összefüggésben az InnoHEI partnerei a felsőoktatási intézmények regionális innováció fejlesztése érdekében történő mozgósításának lehetőségeit vizsgálják, megszüntetve a különböző típusú felsőoktatási intézmények közötti akadályokat, megerősítve intézményközi és ágazatközi együttműködésüket. Az InnoHEI stratégiai célja egy olyan kedvező környezet megteremtése, amelynek célja az innovatív infrastruktúra elterjedésének és foglalkoztatásának javítása a felhasználók és az ügyfelek nagyobb mértékű bevonása, valamint a tudományos, ipari és állami együttműködés fokozása révén. A partnerek együtt fognak működni a felsőoktatási intézmények teljesítményének a regionális igények és szükségletek kielégítése érdekében történő javítása érdekében, a regionális társadalmi kihívások kezelése érdekében a közös alkotás, a kereslet és a felhasználó által vezérelt nyílt innovációs megközelítések felhasználásával. 50 szakpolitikai tanulási eseményre került sor: 7 tanulmányút keretében 7 régióközi tematikus munkaértekezletet és 7 szakértői értékelést, valamint 42 regionális érdekképviseleti csoportot tartottak. A partnerrégiókban alapos regionális diagnózist fognak végezni, amely azonosítja a meglévő bevált gyakorlatokat. A partnerek becslése szerint legalább 16 bevált gyakorlatot elemeznek, és legalább 210 ember növeli karrierlehetőségeit.
