A PROJEKT CÉLJA AZ ÉPÍTŐIPARI ÁGAZAT, AZZAL A CÉLLAL, HOGY TANÚSÍTOTT ÉS SPENDIBLE KÉSZSÉGEKET BIZTOSÍTSON. A MUNKAHELYI EGÉSZSÉGVÉDELEMRE ÉS BIZTONSÁGRA ÖSSZPONTOSÍTVA, BELEÉRTVE A MUNKAVÉGZÉSHEZ ELENGEDHETETLEN SZÁMOS TANÚSÍTVÁNYT. A FELVÉTEL IDŐPONTJÁTÓL KEZDVE KÖTELES-E A MUNKÁLTATÓT ARRA, HOGY A TEVÉKENYSÉGEINEK MEGFELELŐEN KÉPEZZE MUNKAVÁLLALÓIT? A BETÖLTÖTT SZEREPEK ÉS A HASZNÁLANDÓ BERENDEZÉSEK. A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL SZABÁLYOZOTT KÉPZÉS, AMELY KÖTELEZŐ ÉS ELENGEDHETETLEN A MUNKÁHOZ, DE A VÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA IS KÖLTSÉGES. VALÓJÁBAN MINDEN MUNKAVÁLLALÓNAK KÉPZÉSBEN KELL RÉSZESÜLNIE, FÜGGETLENÜL ATTÓL, HOGY MILYEN SZERZŐDÉSES FELTÉTELEK MELLETT TELEPEDTEK BE A TÁRSASÁGBA. AZ ÜZLETÉRT? IGÉNYES BERUHÁZÁS, AMELY GYAKRAN AKADÁLYOZZA A MUNKAERŐ-FELVÉTELT. HA A MUNKÁS, AKKOR MÁR? HA RENDELKEZIK A SZÜKSÉGES IGAZOLÁSOKKAL, KÉPES LEHET-E A MUNKÁLTATÓ? HASZNÁLJA ANÉLKÜL, HOGY TÖBBLETKÖLTSÉGEKET KELLENE VISELNIE. VÁLLALATOK