A BELSŐ KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGEK A KÖVETKEZŐKÉPPEN ÉPÜLNEK FEL:1. AZ INTELLIGENS MUNKINGFORMALISING TERV ELFOGADÁSÁT MEGELŐZŐ TEVÉKENYSÉGEK ÉS AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉS ÁLTAL BIZTOSÍTOTT MŰKÖDÉSI MÓDOK MEGVALÓSÍTÁSÁRA VONATKOZÓ TERV MEGOSZTÁSA: I. SZERVEZETI ELEMZÉS ÉS BELSŐ FOLYAMATOK, (II) AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉSHEZ LEGMEGFELELŐBB DIGITÁLIS TECHNOLÓGIÁK AZONOSÍTÁSA TEVÉKENYSÉG/FOLYAMAT TÍPUSONKÉNT A RÉSZTVEVŐK SZÁMÁHOZ VISZONYÍTVA, (III) INTELLIGENS MUNKATERV MEGOSZTÁSA A KÖZZÉTETT ODCEC-SZABÁLYOKKAL ÖSSZHANGBAN (KÖNYVELŐK ÉS SZÁMVITELI SZAKÉRTŐK RENDELÉSE)2. A KÜLÖNBÖZŐ SZOLGÁLTATÓK WEBINÁRIUMAIN ÉS ONLINE TANFOLYAMAIN (E.G. COURSERA, SEEDBLE STB.) VALÓ RÉSZVÉTEL RÉVÉN AZ ÜZLETI MENEDZSMENT INTELLIGENS MUNKINGFORMÁCIÓK ÁLTAL ÉRINTETT SZEMÉLYZETET CÉLZÓ KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGEK A RUGALMAS SZERVEZETI ÉS IRÁNYÍTÁSI MODELLEKRE, VALAMINT A HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓ KIALAKÍTÁSÁT CÉLZÓ MEGFELELŐ ÁTÜLTETÉSI MÓDSZEREKRE ÖSSZPONTOSÍTOTTAK