A JELENLEGI EGÉSZSÉGÜGYI SZÜKSÉGHELYZET ARRA KÉNYSZERÍT BENNÜNKET, HOGY GYORSÍTSUK FEL AZ ESZKÖZÖK KÉPZÉSÉNEK ÉS KIIGAZÍTÁSÁNAK FOLYAMATÁT ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY A LEHETŐ LEGNAGYOBB MÉRTÉKBEN KITERJESSZÜK A SZÖVETKEZETEKBEN AZ AGILIS MUNKAVÉGZÉS LEHETŐSÉGÉT, NEM ANNYIRA, HOGY EZEKKEL A HETEKKEL FOGLALKOZZUNK, HANEM AZÉRT, HOGY MEGELŐZZÜK AZ ESETLEGES JÖVŐBELI FORGATÓKÖNYVEKET, AMELYEKBEN EZ A FELTÉTEL MEGISMÉTLŐDHET. EZÉRT EGYRÉSZT ARRA KÉNYSZERÜLNEK, HOGY FELVÉRTEZZENEK BENNÜNKET EBBEN AZ ÉRTELEMBEN, DE ARRA IS ÖSZTÖNZIK ŐKET, HOGY KIHASZNÁLJÁK AZT, AMI A MINDENNAPI MUNKÁNKHOZ VALÓ ALKALMAZKODÁS, FEJLESZTÉS ÉS FEJLŐDÉS ÉRDEKÉBEN TÖRTÉNIK, AGILISEBB, RUGALMASABB ÉS INNOVATÍVABB ELKÖTELEZETTSÉGI FORMÁK RÉVÉN. A KÜLSŐ SZAKÉRTŐI TANÁCSADÓK SEGÍTSÉGÉVEL ELKÉPZELT ÉS TERVEZETT INTÉZKEDÉSEK ALAPVETŐEN A KÖVETKEZŐK: AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉSRE VALÓ ÁTÁLLÁS ÜZLETI FOLYAMATAINAK ELEMZÉSE, A CÉLKITŰZÉSEK ELÉRÉSÉN ALAPULÓ ÚJ SZERVEZETI MÓDRA ÖSSZPONTOSÍTVA, NEM PEDIG PUSZTÁN A SZERZŐDÉSBEN MEGHATÁROZOTT MONTE ÓRASZÁMRA VALÓ JELENLÉTRE, A VÁSÁRLÁSRA ÉS AZ ÜZEMBE HELYEZÉSRE