DIGAD, Digitális kompetencia az adminisztratív személyzet számára Västerbotten A projekt célja, hogy növelje a munkavállalók digitális kompetenciáját az önkormányzati közigazgatásban, és erősítse a szervezet képességét a digitális változások vezetésére és végrehajtására. A digitalizáció erőteljes társadalmi változás, és a közigazgatásban dolgozó személyzetnek fejlesztenie kell digitális készségeit, hogy azok relevánsak legyenek a munkaerőpiacon, és képesnek kell lennie arra, hogy közösen alakítsa ki a közszféra előtt álló digitális átalakulást. A projekt elemzi a digitális kompetencia szükségességét mind egyéni szinten, mind pedig egy olyan modell formájában, amelyben a tevékenységek eredményét egy úgynevezett értéklánc mutatói alapján lehet értékelni. Az oktatási tevékenység Västerbotten és Norrbotten megye tizenöt kisebb településének személyzetét érinti. A projektben előállított és felhasznált tanulási erőforrások webalapúak, nyitottak és mindenki számára hozzáférhetők lesznek. A digitális készségek fejlesztése biztosítja az egyes munkavállalók számára a szakmai fejlődés előfeltételeit, valamint azt a képességet, hogy hozzájáruljanak egy innovatív helyi önkormányzathoz, amely viszont a digitalizációban rejlő lehetőségek kiaknázásával biztosíthatja a jövő jólétét.