Az Active Inclusion Noord Holland Noord 2017–2019 projekt kiindulópontja annak biztosítása, hogy mindenki, aki akar és tud dolgozni, valóban képes legyen elkezdeni. A projekt az előző időszakból (2015–2017) származó projekt nyomon követése. A munka gazdasági és pénzügyi függetlenséget biztosít, hozzájárul az önértékeléshez és hozzájárul az erős, regionális gazdasághoz. Annak érdekében, hogy az észak-hollandi régióban mindenki munkába álljon, a munkaadók, a munkavállalók, az önkormányzatok, az UWV és az oktatási szervezetek – amelyek az RPA-NHN-ben egyesültek – összefogtak és közösen hajtották végre az inkluzív munkaerőpiaci programot. Az Active Inclusion Noord Holland North (2017–2019) projekt a fent említett programból származik, és kifejezetten a „hasznosításból a munkába” programra összpontosít. A projekt célja annak biztosítása, hogy minél több, a lehető legtöbb előnnyel rendelkező személyt lehessen a munkába irányítani. A projekt az ESZA valamennyi célcsoportját célozza, nevezetesen a 28 év alatti fiatalokat, a munkavégzés akadályait, az önkormányzat vagy az UWV előnyeit élvező 50 év felettieket, bárki, aki a projektet megelőző 12 hónapos időszakban több mint 6 hónapos támogatásban részesül az önkormányzat vagy az UWV, valamint a nem előnyös kedvezményezettek számára. A projekten belül konkrét tevékenységeket végeznek a külföldiek célcsoportja számára. Emellett a projekt külön hangsúlyt fektet a fiatalok munkanélkülisége elleni küzdelemre.