Kohesio: fedezze fel az uniós projekteket az Ön régiójában

Tudnivalók a projektről
Projekt indulása: 1 január 2018
Projekt vége: 31 december 2019
Finanszírozás
Alap: Európai Szociális Alap (ESF)
Teljes költségvetés: 4 322 482,00 €
Uniós hozzájárulás: 2 161 241,00 € (50%)
program
Programozási időszak: 2014-2021
Irányító hatóság: Agentschap SZW (onderdeel van Ministerie van SZW)
kedvezményezett

Hága önkormányzata

Az antimikrobiális rezisztencia hágai országainak önkormányzatai és iskolái egyre inkább együttműködnek a (régi) PrO/Vso tanulók aktív befogadásának előmozdítása érdekében. E célból a korábbi ESZA-projekteket – különösen az iskolákat – az elmúlt két tanévben a tanulók munkájának irányításába fektették be. A koordináló hágai önkormányzat továbbra is elő kívánja segíteni ezt, ugyanakkor megjegyzi, hogy többre van szükség a PrO/VSO fiatalok foglalkoztatási kilátásainak strukturális javítása érdekében; különösen a regionális együttműködés és innováció területén. Szakpolitikai szinten az önkormányzatok és az iskolatestületek jelenleg azon dolgoznak, hogy kidolgozzák a PrO/vso tanulók munkaügyi irányítására vonatkozó közös ambíciót/képviseletet, lehetőség szerint egy szövetséget eredményezve. A hágai antimikrobiális rezisztencia szakpolitikai irányvonalának megerősítése érdekében a rendelkezésre álló ESZA-forrásokat a következőkre kell felhasználni: • Felkészülés a munkára – az iskolák a lehető legjobban felkészítik a tanulókat a szakmai gyakorlatra azáltal, hogy beruháznak a szakmai tanácsadásba, a munka- és üzleti szimulációba, valamint az ágazatorientált képzésbe. Ennek során a regionális munkaerőpiac különböző módokon vesz részt a PrO és a VSO iskolák oktatásában, például gyakorlati feladatok és a vállalatoknál nyújtott oktatási szolgáltatások révén. Beruházik a ROC-ra való felkészülésbe egy olyan pályakezdő tanfolyam révén, amelyen a munkához vezető út továbbképzésen keresztül történik; • Regionális együttműködés – a rendelkezésre álló ESZA-költségvetés legalább 20%-át az iskola befejezése után a tanulókra vonatkozó átfogó iránymutató megközelítésre fordítják. A gyakorlat azt mutatja, hogy minél tovább maradnak a fiatalok, annál nehezebb visszavezetni őket a munkahelyre. A regionális láncpartnerekkel, például a WSP Haaglandennel, a Haeghe-csoporttal és a regionális munkaadókkal együttműködésben előkészítő gyakornokokat, munkafejlesztési pályákat és állásedzőket használnak.

Flag of Hollandia  Hollandia