A projekt statusholders célja, hogy a munka révén integrálja az új amszterdami státusszal rendelkezőket. A résztvevők három évig utaznak, hogy megfelelő útmutatást és utógondozást kapjanak. A Készségek Háza projektben az önkormányzat számos partnerrel kíván együttműködni a munkaerőpiac szervezeti felépítésén, a fenntartható foglalkoztathatóságra és az ágazatközi mobilitásra összpontosítva. A WSP területorientált munka projektben az észak- és Újnyugati székhelyű helyi munkaadók igénye központi szerepet játszik a területorientált tevékenységek végrehajtásában. A kiindulópont az, hogy saját szomszédságukban a foglalkoztatási és foglalkoztatási lehetőségek fenntarthatóbb foglalkoztatási kapcsolatokat és nagyobb kohéziót eredményeznek a szomszédságban.