A munkavállalók tehermentesítése az egész életen át tartó tanulás területén, a munkában töltött idő alatt. A munkavállalók kompetenciáinak és készségeinek nagyon hozzáférhető módon történő biztosítása abban a pillanatban, amikor a munkavállalónak szüksége van rá. Idén választottuk a Learning Management System aNewSpring-et. Ezenkívül október 1-jétől a „szociális intranetre” való áttérést választották. Ez lehetővé teszi egy újabb lépés megtételét a Learning@Flynth fejlesztésében.