A WEMO-n belül a minőség az alkalmazottak DNS-ében rejlik, sok tudással, és ezért számos lehetőség a legmagasabb szinten a gépgyártáson és a gépalkatrészeken belül. Ahhoz, hogy ezeket az alapvető értékeket a közeljövőben továbbra is érvényre lehessen juttatni, megfelelő, létfontosságú és fenntartható munkavállalókra van szükség. A létfontosságú és fenntarthatóan telepíthető alkalmazottak energikusak, erősek és képesek végrehajtani és inspirálni. A szervezetek nagyobb vitalitása a termelékenység növekedéséhez és a hiányzás csökkenéséhez vezet. A fenntartható foglalkoztathatóság folyamatos folyamat a munkavállaló által kínált és elvárt, illetve a munkavállaló igényei között (forrás: TNO 2014 és Szociális Minisztérium). A WEMO számára a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatósága rendkívül fontos ahhoz, hogy továbbra is minőségi és innovatív megoldásokat kínáljon, amelyek változást hoznak.