A „Munka összeköti, összekapcsolja a munkákat” projektben az Orionis partnerek (WSP-városok Middelburg, Vlissingen és Veere), a gyakorlati oktatás és a középiskolai speciális oktatás tanácsai De Korre és respont, valamint a Juvent és Gors gondozási intézmények 2 olyan módszertant dolgoznak ki, amelyek összhangban vannak a több területet érintő megközelítéssel. Először is, az 16–27 év közötti fiataloknak nyújtott, tartományokon átívelő tanácsadás fejlesztéséről van szó. Fontos szűk keresztmetszet, hogy a fiatalok megközelítése gyakran egydimenziós: az iskoláról vagy a munkáról szól, vagy egy juttatásról. A valóságban a fiataloknak különböző élőhelyekkel kell foglalkozniuk. A tartományokon átívelő tanácsadásban a munkát a fiatalok jólétének és szociális működésének kulcsfontosságú tényezőjének tekintik, a munkamenedzsment pedig az életvezető fő feladata. Attól a küldetéstől kezdve, hogy a fiatalokat fenntartható módon dolgozzák és helyezzék el, az életmentő tanácsadó kapcsolattartó pontként szolgál az oktatásban, az (ifjúsági) ellátásban és az önkormányzatokban részt vevő valamennyi fél számára. A módszertant a projekt végén teszik közzé. Emellett a projekt célja a magánszektorral való kapcsolat kialakítása az alapvető funkciók ágazatorientált tanulási módozatainak kidolgozása révén. A csomagok nemcsak tantervből, hanem munkaintegrációból, útmutatásból és létesítményekből is állnak. A sikeres és fenntartható munkaerő-integráció valamennyi elemének egy megállapodásba történő összevonásával a munkáltató teljes ajánlatot kap, amelyből előzetesen ismert a munka tartalma, mérete és költsége. Az alapvető funkciókra vonatkozó minden egyes kidolgozott megállapodás közzétételre kerül a munkáltatóknak szóló tájékoztatóban.