A 2014–2020-as ESZA-programidőszak kezdetétől a holland kormány az önkormányzatokkal, az RMC-vel, a PrO/VSO iskolákkal, a ROC-kkal/AOC-kkal, az UWV-vel és a (szervezett) ágazattal együtt elkötelezett az aktív befogadás előmozdítása mellett. Az AMR Haaglanden pro/vso projektje a 2014–2015-ös tanévtől a 2018–2019-es tanévig további ESZA-forrásokat fektetett be a munkaerő-gazdálkodás javítására és a fenntartható munkaerő-igénylésre/-integrációra évente körülbelül 1200, 15 évesnél idősebb tanuló esetében. Tekintettel saját tanulóik kiszolgáltatott munkaerő-piaci helyzetére (ideértve a koronavírus-válságot és az RIVM-intézkedéseket is), Hága koordináló központi önkormányzatának célja, hogy a 2020–2021-es tanévben megkönnyítse a PrO/vso-t a hágai munkaerő-piaci régióban, az iskolából a foglalkoztatásba való átmenet során rendelkezésre álló további ESZA-források sérelme nélkül. A kiegészítő ESZA-forrásokat arra használják fel, hogy minőségi és mennyiségi lendületet adjanak ennek, ezáltal javítva a regionális munkaerőpiachoz való kapcsolódást, együttműködve a Haaglanden-i Munkaadói Szolgálattal, a Hágai Werkttel (Hága önkormányzatának munka- és fejlesztési vállalata) és a TOP Akadémiákkal az iparral való széles körű együttműködés érdekében. A részt vevő iskolák a következők: Praktijkschool De Einder Hágában, Esloo Praktijkschool Den Haag, Hofstede Praktijkschool Den Haag, Praktijkschool De Poort Hágában, ISW Lage Woerd Naaldwijkban, Grotius gyakorlóiskola Delftben, Laurentius gyakorlóiskola Delftben, Stanislascollege Praktijkschool Rijswijkben, Bernardusiskola Hágában, S. de Vriesschool felügyelő Hágában, Koetsveldschool Den Haag, Pleysier College Transvaal Hágában, Herman Broerenschool Delft.