Az elmúlt években a Zeeland munkaerő-piaci régiójának részes felei közötti együttműködés egyre inkább fejlődött. Időközben olyan helyzet alakult ki, amelyben megosztják a tudást és a tapasztalatokat, és együttműködésre törekednek a felek között, amikor az hozzájárul a munkaerő-piaci problémák megoldásához. Zeeland munkaerőpiaci régiónak három alrégiója van: Oosterschelde, Walcheren és Zeeuws-Vlaanderen. A földrajzi és demográfiai körülmények miatt minden alrégiónak megvan a hatásköre arra, hogy a regionális együttműködés mellett saját döntéseket hozzon, ahol a leginkább működőképes. Zeeland munkaerőpiaci régió önkormányzatai közösen használják fel a REACT-EU ESZA-támogatásokat. Goes városközpontja már kapitányként működik. Kristian Coppoolse Goes központi önkormányzatának széles körű ESZA-tapasztalattal rendelkezik. Az ESZA forrásait az álláskeresők visszailleszkedését célzó további tevékenységekre fordítják. Zeeland munkaerő-piaci régiójában különös figyelmet fordítanak a fiatalokra, mert néha – különösen a koronavírus-válság idején és azt követően – további erőfeszítésekre van szükségük a munkaerőpiac felé. Különösen a kiszolgáltatott helyzetben lévő fiatalok szembesülnek nehézségekkel a fenntartható foglalkoztatás terén. A fiatalokon kívül azonban más (kiszolgáltatott) csoportokat is kísérnek, például az időseket, a munka útjában álló akadályokat és a jogállással rendelkezőket. Az ESZA-projekt várhatóan 2022 júniusáig tart.