Győr Megyei Jogú Város Önkormányzatának céljai több dimenzióban is találkoznak a paktum céljaival. A város elsődleges céljai közt szerepel a térség gazdasági fejlődésének támogatása, amelynek lényeges eleme a foglalkoztatás területén jelentkező egyenlőtlenségek, surlódások megoldása. Ezzel párhuzamosan az Önkormányzat társadalmi feladatának tekinti azon polgárok segítését, támogatását, akik különböző oknál fogva kiszorultak a munka világából, vagy nehézséggel küzdenek a munkavállalás terén. A paktum a két célt egyesítve olyan megoldások kidolgozását tűzte ki céljául, amely segíti a rászoruló célcsoportot a munkapiaci integrációban, egy megfelelő szakma megtalálásában és elsajátításában, az elhelyezkedésben és a munkahely megtartásában, és ezzel párhuzamosan a foglalkoztatási problémákat, a szakképzett munkaerő hiányát csökkentő programokat, projekteket dolgoz ki és valósít meg a gazdasági növekedés, a térség kis, közép és nagyvállalatainak támogatása érdekében. A Paktum célja egy széleskörű és hosszútávon is működőképes együttműködési hálózat kialakítása és működtetése. A hosszútávú életképesség elengedhetetlen feltétele a tevékenység magas színvonalú, a gazdasági életben és a közszférában egyaránt életképes és a sztenderdeknek megfelelő működés. Tekintettel arra, hogy az együttműködés önkéntes, a nem megfelelő szakmai vagy műszaki tartalom esetén a hálózat tagjai nem lesznek érdekeltek a részvételben. A rendezvények, kommunikációs felületek és tartalmak a nemzetközi üzleti sztenderdeknek kell hogy megfeleljenek, hiszen a paktumban együttműködő szervezetek is ezeket a sztenderdeket képviselik és így ezeket várják el a velük együttműködő szervezetektől is. A megfelelő, magas színvonalú együttműködés és szolgáltatások érdekében a paktum tevékenységét működése során folyamatosan ellenőrizni fogja. A támogatási program második fázisának előkészítésénél a monitoring eredményeit értékelni fogja a konzorcium, és e zalapján tervezi a következő fázist. A paktum tervezett működését is folyamatos önreflexió jellemzi, az impulzusok, elvárások, visszajelzések a működés során is folyamatosan beépítésre kerülnek, mindig javítva a hálózat hatékonyságát és teljesítményét. A széleskörű együttműködés és a nyilvánosság minőségbiztosításként, és folyamatos tükörként is szolgál a tudatos monitoring tevékenység mellett. A képzések és munkaerő piaci szolgáltatások magas színvonalának biztosítása érdekében a területen nagy tapasztalattal bíró szereplőket vonja be a paktum a működésbe. A konzorcium tagjai országos és nemzetközi szinten is elismert civilszervezetek, illetve több éve sikeresen működő, a helyi gazdasági irányvonalat a társadalomhoz közelebb hozó Mobilis. A paktum stratégiai céljai: 1. Győri Életpálya Modell fejlesztése, átfogó céljainak támogatása, működő, fejlődő gazdaság 2. A térség inaktív és munkanélküli rétegének aktivizálása és munkaerő piaci integrációja révén a gazdasági aktivitás növelése, a térség munkaerő megtartó képességének növelése 3. Humánerőforrás fejlesztése a képzések különböző szintjeinek és típusainak összehangolásával területi szinten integrált, a foglalkoztatói igényekhez igazodó rendszer kialakításának támogatása A Győri Járás területén működő paktum keretében a helyi vállalkozások munkaerő-igényére alapozott hosszú távú együttműködés jön létre a foglalkoztatási helyzet javításában érdekelt szereplők között; a célzott programok eredményeképpen hatékonyabb foglalkoztatás-ösztönzés valósul meg, melyet az újonnan alkalmazott munkavállalók foglalkoztatásához kapcsolódó átmeneti bér- és járuléktámogatási lehetőségének is támogatnak. A fejlesztés eredményeképpen jelentősen növekszik a hátrányos helyzetű (pl. megváltozott munkaképességű személyek), a munkanélküli és az inaktív emberek munkaerőpiacra történő visszatérésének esélye. Az együttműködés további hozadéka, hogy erősödik a térség munkaerő-megtartó és -vonzó képessége, ezáltal csökken a helyi gazdasági szervezetek kiszolgáltatottsága, összességében javul versenyképességük. A paktumban megvalósított fejlesztések kapcsolódnak a Partnerségi Megállapodásban foglalt célokhoz, a területi sajátosságokon alapuló fejlettségbeli különbségek mérsékléséhez és a foglalkoztatási szint emeléséhez. A foglalkoztatási paktumot megalapozó helyzetelemzésben, stratégiában, illetve a megvalósításra kerülő akciótervben részletesen bemutatásra kerül a gyermekellátási szolgáltatások helyzete. Különös tekintettel a TOP TC8 ERFA forrásaiból (TOP 6.2. intézkedés) fejlesztett új gyermekellátási kapacitások humánerőforrás szükségleteire. A kedvezményezettek vállalják a Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiacért és Képzésért Felelős Államtitkárságával való folyamatos és dokumentált együttműködést a projekt teljes időtartama alatt. A létrejövő paktumszervezetbe bevonásra kerül GyMS megyei önkormányzat, valamint a Kereskedelmi és Iparkamara is, az egyeztetés elindult, az irányító csoportban szerepet fognak kapni.
