Kohesio: fedezze fel az uniós projekteket az Ön régiójában

Tudnivalók a projektről
Projekt indulása: 1 január 2017
Projekt vége: 30 november 2021
Finanszírozás
Alap: Európai Szociális Alap (ESF)
Teljes költségvetés: 1 511 794,79 €
Uniós hozzájárulás: 1 285 025,57 € (85%)
program
Programozási időszak: 2014-2021
Irányító hatóság: Nemzetgazdasági Minisztérium, Regionális Fejlesztési Programok Irányító Hatósága

Helyi foglalkoztatási együttműködés kialakítása Sárospatak központtal

Az elkülönített fejlesztési célok / forrás-felhasználási keretek közül a projekt az alábbiakat érinti a résztvevő települések ismeretében: Tokaj-Hegyalja-Zemplén-térség (54 db település). A projekt célja képzési és foglalkoztatási programok megvalósítása a köz- és gazdasági szféra partnerségében, a hátrányos helyzetű, megváltozott munkaképességű munkavállalók elhelyezkedésének segítése. A várt eredmények összhangban vannak az ITP-ben tervezett forrással és indikátorral, valamint a TOP forrásarányos eredmény elvárásával. A foglalkoztatási paktumok keretében munkaerő-piaci programokban résztvevők száma: 350 fő; álláshoz jutók száma: 115 fő; az álláshoz jutók közül a támogatás után hat hónappal állással rendelkezők száma: 75 fő. A munkaerő-piaci programok a megyei és a helyi foglalkoztatási együttműködések összehangolásával valósulnak meg. A program célcsoportját alkotó valamennyi kategória támogatottjait egyenlő súllyal kívánjuk megszólítani. Elsődleges feladatunknak tekintjük a megye foglalkoztatási irányvonalainak konkrét meghatározását, valamint az együttműködési keretek kialakítását. A helyi paktum keretében megvalósulnak a foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések keretében, programszerű és integrált, a helyi együttműködési földrajzi területére kiterjedő, a gazdaság- és foglalkoztatás-fejlesztési együttműködések támogatása és célcsoport képzéséhez, foglalkoztatásához kapcsolatos programok. A helyi foglalkoztatási paktumok kommunikációs tevékenységei (foglalkoztatási információs honlap és háttér adatbázisa) elérhetővé válnak és elősegítik a munkahelyek létrehozásához szükséges projektek kialakulását. A vállalati, munkaerő-piaci, szakképzési elemzések elkészítése és vállalati kapcsolattartás a B-A-Z Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával (BOKIK) együttműködésében valósul meg. Ösztönzésre kerül a szociális célú vállalkozások projektjeinek kialakítására. A paktumokkal való szoros együttműködéssel biztosítja a helyi szereplők bevonását, az éves munkatervek összeillesztését. Fontos a munkaerő és álláskereső foglalkoztatási profilok felmérése, majd a szükséges képzési, tanácsadási igények meghatározása. A képzések, illetve a foglalkoztatás a vállalkozások előzetes jóváhagyásával kezdhetők meg. Az 1. főtevékenységben megvalósuló kommunikációs feladatok (benne vállalati megkeresés) támogatják a 2. főtevékenység feladatait. A projekt preferálja a hátrányos helyzetűek, megváltozott munkaképességűek és inaktívak munkaerő-piaci részvételét, a képzéssel egybekötött munkatapasztalat-szerzést. A bértámogatáson túl támogatják a célcsoport utazását, a TOP és GINOP ERFA prioritásaiból megvalósuló vállalkozás-fejlesztések humánerőforrás igényeit. A projekt hangsúlyt helyez a megyei munkaerőpiac védelmére. A helyi foglalkoztatási paktumok irányító testületének a helyi önkormányzat, a BOKIK és a kormányhivatal lesz a tagja. A kormányhivatal az álláskereső célcsoporttal, míg a kamara a vállalati célcsoporttal van napi kapcsolatban. A célcsoport további elérése a helyi paktumokon, illetve szociális támogató, civil közösségeken keresztül történik. A megvalósításba bevonásra kerül a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat is. Az előkészítés során több egyeztetés is megvalósult az érintett szereplők között. Az együttműködés munkaterv alapú feladat-tervezésen alapszik. Kockázat, hogy a foglalkoztatási igényeknek megfelelő munkaerő nem áll rendelkezésre, illetve a nagyobb vállalkozások nem vállalják az előző évi statisztikai létszám tartását. A projektet össze kell hangolni más állami, EU-s támogatású munkaerő-piaci programmal, amit a Kormányhivatal biztosít. Mindhárom tényező veszélyezteti az indikátorok teljesülését és a forrásfelhasználást. A kockázatok mérsékléséhez szükséges az aktív kommunikáció a vállalkozásokkal, az állásprofilok valós igényekhez illesztése, illetve az álláskeresők munkaerő-piaci kompetenciáinak javítása. A projekt hozzájárul új munkahelyek létrehozásának ösztönzéséhez és az álláskeresés sikerességének javításán keresztül a népesség megtartásához, az életminőség javításához, a munkaképesség fenntartásához és segíti a letelepedni vágyókat az elhelyezkedésben. A paktumszervezet működését hosszú távon (támogatási időszakon túl is) biztosítjuk, megfelelő szakemberek alkalmazásával. A projektet konzorciumban valósítjuk meg. Az I. főtevékenység és kiegészítő tevékenységek ellátása, a projektmenedzsment és a kötelező nyilvánosság biztosítása feladatokat a helyi önkormányzat, a II. főtevékenységet és azon feladatokat, amelyekhez költséget is rendeltünk, a megyei kormányhivatal látja el. A projekt megvalósítása során együttműködünk a Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiacért és Képzésért Felelős Államtitkárságával, figyelembe vesszük és követjük az általa kiadott módszertani útmutatóban foglaltakat. A PROJEKT RÉSZLETES SZAKMAI TARTALMA CSATOLVA. Továbbá ezúton nyilatkozunk arról, hogy a Kormányhivatal esetében folyamatban van az elkülönített bankszámla nyitása.

Flag of Magyarország  Magyarország